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正社員
【ポジション】
・スタッフ
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。
・社会保険・労働保険手続き（月次、算定、年度更新手続き）
・月次給与計算
・年末調整
・労務相談対応
・就業規則作成
・助成金支給申請
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業が中心です。
・担当件数は1人当たり30件前後です。
・部門構成（東京）は人数16名（正社員9名 パート6名 契約社員1名）、平均年齢44歳です。
・残業時間は平均18時間です。
■ 備考／補足
・月給：26.7万円～40.1万円
- 固定残業代（40時間/月）を含む：7万円～10.5万円
・年俸額の1／16を月々支給（残り4ヶ月分は年2回に分けて支給）
・年収額の事例
- 部長：900万円～
- マネージャー：800万円～900万円
- アシスタントマネージャー：700万円～800万円
- リーダー：600万円～700万円
- スタッフ：～600万円
・昇格事例
- アシスタントマネージャー → マネージャー：入社後1年の昇格事例あり
- リーダー → アシスタントマネージャー：入社後1年の昇格事例あり
- スタッフ → リーダー：入社後半年の昇格事例あり
※昇格に勤続期間の要件なし
・リモートワークは週3日程利用可能
・所定労働時間は7時間です
・定年60歳（再雇用制度65歳まで）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本店／東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン4階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 400万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時30分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・確定拠出金制度 ・中小企業退職金共済加入 ・協会年会費負担 ・社員旅行 ・社内研修制度 ・入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。 ・在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能 ・時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・試験準備休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ※給与計算および社会保険手続きの実務経験必須 ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OAGコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）経営改善＆成長支援コンサルティング （2）事業再生コンサルティング （3）M＆Aコンサルティング （4）事業継承コンサルティング （5）その他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oag-c.com/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 480名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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