正社員
【ポジション】
・マネージャー
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
以下の企業事業承継に関連するコンサルティング業務をご担当いただきます。
・財産の現状把握
・株価対策
・自社株式の承継支援
・個人財産対策
・納税資金、相続対策、実行後のフォロー
・経営承継の支援
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業、中小企業のオーナーや富裕層が中心です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は平均18時間です。
■ 備考／補足
＜給与＞
・月給：28.7万円～83.4万円
・時間外手当：実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
・賞与：2回（夏冬各2か月分） ※人事評価により増減する可能性有
※管理職は理論年収を12分割し支給
＜働き方＞
・所定労働時間は7時間です。
・在宅勤務制度（週3日程度）：試用期間終了後から利用可能
・時差出勤制度：試用期間終了後から利用可能
＜その他＞
・東京にて研修を最低6ヵ月から1年間受けて頂く予定となります。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪支店／大阪府吹田市江坂町1-13-33 HF江坂駅前ビルディング7階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 459万円～1,000万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～17時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当（実働7時間超過時から1分単位で割増賃金を支給） ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金、中退共） ・資格取得学費援助 ・税理士会費負担 ・社内研修制度 ・社員旅行 ・ベネフィット会員 ・健康社食サービス ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数126日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（交代制） ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・試験準備休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業承継コンサルタント ・相続コンサルタント（法人向け） ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・金融営業（事業承継案件の経験3年以上） ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OAGコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）経営改善＆成長支援コンサルティング ・経営判断に欲しいデータ、数値を自由自在に取り出せるしくみを構築します。 ・管理会計視点による採算分析と課題改善／管理会計の導入による収益改善支援／中期経営計画策定と予算実績管理実行支援／IT活用による経営管理業務フロー改善と自走化支援／データ一元化による情報活用、KPI分析による経営力向上支援／不正調査対応支援を行います。 （2）事業再生コンサルティング ・現状分析→課題の抽出および改善策立案→事業計画の策定および検証→現場レベルへの事業計画の落し込みおよび実現フォローが事業再生コンサルティングの流れです。 ・現状分析による窮境原因と課題の抽出／窮境原因解決のためのアクションプランの策定／アクションプランに沿った再生計画策定／金融機関交渉および利害関係者調査など／組織再編などの実行支援／再生計画のモニタリングと会議体への参画を行います。 （3）M＆Aコンサルティング ・中小企業の顧客をターゲットとして、M＆A全般をコーディネートするフィナンシャルアドバイザリー業務を中心に、部分業務であるデューデリジェンス業務、バリュエーション業務等も行っています。対象会社の利害関係者（オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等）および譲受先の双方にとって発展可能性のある、シナジーの高いM＆Aを志向しています。 ・フィナンシャルアドバイザリー／MBO、LBOサポート／クロスボーダーフィナンシャルアドバイザリー／市場調査、分析／財務、税務デューデリエンス／バリュエーションを行います。 （4）事業継承コンサルティング ・経営者の想いをじっくりと聞き、課題の優先順位を整理しながら、事業の承継を経営権と財産権の両面について支援します。 ・現状把握（方向性や要望の確認）／株価対策／自社株式の承継支援／個人財産対策／納税資金、相続対策、実行後のフォロー／経営承継の支援を行います。 （5）その他…海外進出支援コンサルティング、国際業務支援コンサルティング、飲食店専門サービス「FOOD OAG」、人事コンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oag-c.com/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 480名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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