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正社員
【ポジション】
・パートナー
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
・アソシエイト
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
ITコンサルタントとして、以下業務をご担当いただきます。
（マネージャー以上）
・複数プロジェクトの指揮監督
・予算管理
・プロジェクトの品質管理
・顧客折衝、リレーション構築
・プロジェクトメンバーの育成
・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得
・人材の採用
・組織全体の運営業務
（スタッフクラス）
・プロジェクトの遂行
・情報収集／分析／提言
・顧客折衝、リレーション構築
＜プロジェクト例＞
・IT戦略の立案、DX計画の構築
・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援
・全社的BPRの構想策定支援
・システムやアプリケーションの統合計画策定
・システムアーキテクチャの 設計、改善支援
・次世代のクラウド適用の構想策定／運用アーキテクチャの再構築支援
＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、製造業界、通信業界、小売／流通業界、IT業界と多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業が8割以上を占めています。
・部門構成は40名（平均年齢30歳）です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均40時間です。
■ 備考／補足
＜給与＞
・月給：33.3万円～166.7万円
・年収イメージ（ポジション別）
- パートナー：2,000万円～
- シニアマネージャー：1,500万円～2,000万円
- マネージャー：1,200万円～1,500万円
- シニアコンサルタント：800万円～1,200万円
- コンサルタント：600万円～800万円
- アソシエイト：400万円～600万円
＜その他＞
・試用期間中の条件の変更なし
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京オフィス／東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー11階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～2500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 400万円～2,500万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・残業手当 ■ 福利厚生 ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・情報システム（SIer、SES、事業会社においてのエンジニア経験） ※マネージャークラス以上は、マネジメントまたはPM経験必須 以下の経験をお持ちの方、歓迎 ・システム開発 ・システム導入プロジェクト参画 ・インフラ構築・運用 ・PM・PL・PMO ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クオンツ・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 |
| 事業内容 | 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 ■事業内容： 総合コンサルティング事業 ■起点： グループであるクオンツ総研ホールディングス（東証プライム上場）の約3年9ヶ月での上場に大きく寄与したメンバーと、大手コンサルティングファームの高度なノウハウを有するメンバーによって構成されます。M&A総合研究所は、レガシー且つ、属人的な組織となりやすいM&A業界を変革するべく、積極的にDX推進、AI導入、営業手法の体系化に取り組み、多くの成功/失敗を乗り越えることで、急成長を成し遂げました。M&A総合研究所出身のコンサルタントが持つ現場感や、M&A総合研究所が有する実践的ノウハウ(DX推進/AI導入/M&A実現/営業改善など)を活用し、実現性に拘ったサービスを提供致します。 ■サービス：クライアント様の業界/規模感問わず、幅広いコンサルティングサービスを提供 ・戦略コンサルティング…全社・事業戦略策定、新規事業立案・実行支援、マーケティング戦略策定、人材・組織戦略策定、R&D戦略策定 ・M&Aコンサルティング…M&A戦略策定、ソーシング支援、ビジネスデューデリジェンス、PMI、M&A機能の内製化支援 ・営業コンサルティング…営業戦略/戰術策定、KPI設定、営業DX支援(SFA/CRM/MA導入など)、営業効率化、営業育成(短期/中期)、営業管理高度化 ・IT/DX/AIコンサルティング…IT・DX戦略策定、IT DD、IT PMO、システム統合とアーキ設計、業務プロセスの最適化、クラウド活用、エマージングテクノロジー、サイバーセキュリティ ・その他…業務効率化支援、IR戦略策定、人事戦略策定、PMO(業界/業種、部門、プロジェクトの内容問わず) ■戦略における強み： ◎M&A戦略 ・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート ・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 ◎営業戦略 ・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入 ・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 ■IT・DXにおける強み： ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 |
| 代表者 | 代表取締役社長／佐上 峻作 |
| URL | https://quants.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上 | 86億4,200万円 ※2023年9月期（M&A総研ホールディングスの連結決算） |
| 従業員数 | 258名 ※2023年9月時点（M&A総研ホールディングス） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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