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正社員
【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・アシスタントマネージャー
・シニアスタッフ
・スタッフ
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
グローバル資金管理課題（資金情報の可視化／予測、業務効率化等）、不正会計防止ニーズに対する以下のコンサルティングをご担当いただきます。
・グローバル資金管理方針の策定支援
・TMSの導入コンサルティング
・導入後の顧客の保守サポート
・導入後の業務運用支援
- 人的リソース支援（財務業務アウトソーシング）
- 業務フローの標準化支援
- 業務効率化支援
- 効率化後の業務安定化支援
・自社部門マネジメント（マネージャークラスのみ）
※TMSとは
銀行と直接接続し財務業務を効率化し、リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化できるシステムで、確度の高い資金繰りを行うことができます。財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです。
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、製薬業界、不動産業界、食品業界、IT通信業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大企業（プライム上場企業）が中心です。
・部門構成は5名です。
・プロジェクトチームは顧客1社1プロジェクト単位でアサインされます。
・残業時間は月平均20時間です。
■ 備考／補足
・勤務地は原則として本社 ※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐の場合あり
・働き方は変形労働時間制、事業場外みなし労働時間制、裁量労働制のいずれか（部門および職位による）
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
※マネージャー職以上は管理監督者制を採っています
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）※賞与は等級により変動分を含め3回に分けて支給
・年収例
- マネージャークラス：650万円～1,200万円
- スタッフクラス：400万円～650万円
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新宿本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 350万円～1,200万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■ 諸手当 ・通勤手当（上限15万円／月） ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・従業員持株会（奨励金20％） ・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・慶弔休暇／慶弔見舞金 ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助（上限5,000円） ・ベビーシッター、病児保育補助（上限あり） ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数124日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・年次有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児／介護休暇 ※最大5日間、有休前借り利用可 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 （マネージャー） 以下の経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント（PM） （スタッフ） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業企画（新規システム導入、業務パッケージリプレイスのPMまたはPL） ・情報システム（SIer等のSE、プログラマー、要件定義・開発、システム導入） ※英語でのコミュニケーションの力の高い方は上記経験に優先して評価 ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディーバ |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1343 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F |
| 事業内容 | ■事業概要： 株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。 ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。 特徴は、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。 ‐製品(Products) ：DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX ‐サービス(Services) ：決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス ■組織構成： ・平均年齢：31.6歳（2025年10月時点）、男女比：約6：4、中途新卒比：約9：1、昇給率：直近7.99%（旧フィエルテ含む5年間の実績値） ・職種別比率：IT系人材約22％、会計系人材約71％、営業約4％、ミドルバック系約3％ ■備考： 現・株式会社ディーバ(2022-)は、BPO等のサービス事業を展開していた旧・株式会社フィエルテ(2017-2022)が、旧・株式会社ディーバ(1997-2022)のDivaSystem製品の開発事業を継承し、2022年10月1日に「現・株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永田玄 |
| URL | https://www.diva.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 70億円（2024年6月） |
| 従業員数 | 612名 |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 主要取引先 | 富士フイルム株式会社／株式会社日立製作所／株式会社吉野家／株式会三井住友銀行／株式会ツムラ／株式会エイチ・アイ・エス／JT（日本たばこ産業株式会社）／三菱地所株式会社／味の素株式会社／株式会社クボタ／三菱重工業株式会社 など |
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