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正社員
【ポジション】
・マネージャー
・ミドル
・メンバー
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
コンサルティングセールス(ITコンサルティング営業)として以下の業務をご担当いただきます。
・対クライアント
- 新規顧客開拓営業
- 既存顧客との関係構築
- 契約書類の作成、手続き
- プロジェクト終了後の評価、ヒアリング
・対コンサルタント
- 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
- 職場における課題改善
- キャリア育成のサポート業務
- 各プロジェクトチームのマネジメント
<詳細>
・アプローチ業種は金融業界、製造業界、人材業界、通信業界等、多岐に渡ります。
・アプローチ企業規模は大企業(1案件数千万円から数億円規模)が中心です。
・開拓手法は電話、メール、問い合わせ対応等です。
・残業時間は月平均25.5時間です。
■ 備考/補足
・月給:41万円~83万円
固定残業代:9.9万円~19.7万円(40時間)を含む ※超過分別途支給
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
・年収例
- マネージャ―:800万円~2,000万円
- ミドル:500万円~
・実績に応じインセンティブ支給あり
・昇給/昇格:年1回(4月)
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円~1,000万円(経験及び能力考慮の上で決定) ■ 勤務時間 10時00分~19時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・残業手当 ■ 福利厚生 ・確定拠出年金 ・持株会 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ・出産育児一時金 ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象) ・ランドセル贈呈 ・スポーツレクリエーション制度(一定の条件で補助金支給あり) ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ※土日出勤が発生した場合は、平日に代替休暇取得 (その他) ・有給休暇 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) ・バースデー休暇 ・産前産後休暇/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記の経験をお持ちの方 ・コンサルティングセールス ・営業(法人) 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・管理職としての組織運営 ・IT領域での実務 ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F |
| 事業内容 | 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 当社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有する全社員集会の開催や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。 当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 知紘 |
| URL | https://northsand.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 4,717百万円 |
| 売上 | 164億1000万円(2024年実績) 91億4000万円(2023年実績) 44億4000万円(2022年実績) |
| 従業員数 | 1,762名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 大手外資生保、大手国内通信会社など多数 |
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