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【ユニオン・シティサービス株式会社】マンション管理「管理業務主任者」<正社員_千葉>(正社員)

ユニオン・シティサービス株式会社 求人ID:40067802
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【業務内容】
担当施設のマンション総合管理を担当いただきます。
・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会)
・コミュニティ形成サポート
・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案
・管理費の収支改善の提案
・関係各所との打ち合わせ

<詳細>
・管理施設は分譲マンション(50~100世帯の中規模マンションが中心)です。
・管理棟数は12~14棟です。
・担当地域は千葉県(都市部が中心)です。
・残業時間は月平均15時間です。

■ 備考/補足
・募集背景は事業拡大のための増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制度(基本時間:09時00分~18分時00分)を採用しています。
・定年は60歳(再雇用65歳)です。
・休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます。
・賞与は年2回(7月、12月)です。
・転居を伴う転勤はございません。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京東支店/千葉県船橋市本町3-32-28 平成ビル5階
交通 -
給与 年収 400万円~550万円
待遇・福利厚生 ■ 想定年収
400万円~550万円(経験及び能力を考慮の上で決定)

■ 勤務時間
09時00分~18時00分

■ 休憩時間
60分

■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・資格手当

■ 福利厚生
・退職金制度
・資格取得報奨金(マンション管理士などの資格取得時に1万円~3万円支給)
・財形貯蓄制度
・健康診断
・共済会

■ 喫煙対策
分煙
休日・休暇 年間休日数125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始

(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇  
・育児休暇
・介護休暇

応募方法

応募資格 ■ 求める経験
マンション管理の経験をお持ちの方

■ 求める資格
管理業務主任者の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ユニオン・シティサービス株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-7-26
ワコーレ新宿第一ビル12F
事業内容 ■事業内容:
マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理及び保守業務/建設工事の企画、設計、施工、請負業務/不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務/住宅関連設備機器及びそれに附帯する商品の販売業務/損害保険代理業務/警備業法に基づく警備業/高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス/介護保険法に基づく居宅サービス事業/介護保険法に基づく地域密着型サービス事業/介護保険法に基づく居宅介護支援事業/介護保険法に基づく施設サービス事業/前各号に附帯する一切の業務
■事業の特徴:
(1)マンション管理業務
安心で快適なマンションライフの実現には、きめ細かい管理とそれに伴う知識・ノウハウが必要です。同社は、管理組合運営業務、管理員による受付対応、毎日のきめ細かい清掃、各種設備点検、24時間緊急対応を顧客の要望や建物の特徴に合わせて、最適な管理サービスを作成し提供します。
(2)大規模修繕工事
マンションの機能、外観、資産価値を維持していくには、定期的に適切な修繕工事を実施していく事が必要です。同社では、劣化した部位を竣工当初のレベルに引き上げるだけでなく、一般的に年々高まっていく区分所有者が住宅に求める住宅性能への要求も高次元でバランスさせながら、総合的な工事を提案します。
■同社の特徴:
住み心地の良いマンションライフの実現には、住居者の気持ちに添った管理とそれを継続していく体制が必要です。同社は、顧客目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスを提供します。
■同グループの特徴:
・暮らしと住まいを起点として、不動産の売買・賃貸・マンション管理・ホテル運営・介護など、多方面にわたる事業を展開しています。顧客の住まいと生活に、より一層の安心と安らぎを添えられるよう、各社がそれぞれの専門性を活かしながら連携して知恵を出し合い、質の高いサービスの創出に取り組んでいます。
・不動産管理に強みを持ち、既存のお客様と長期的な関係を築いているため安定経営を続けており、業績も好調です。また新宿や大宮などに自社物件も保有しております。
代表者 小檜山 隆
URL http://www.union-cs.co.jp/
設立 年1985年2月
資本金 100百万円
売上 4,471百万円
従業員数 148名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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