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正社員
1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ
自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャンネル』を自社運営しています。
2. 【HR × コンサルティング】ベイカレント創業のDNAを継承した「戦略的キャリア支援」
一流のコンサルティング能力: ベイカレント・コンサルティング等の創業・経営に携わったボードメンバーの知見を直接継承しています。LTV（生涯価値）の最大化: 単なる「紹介して終わり」のスポット取引ではなく、ITコンサルタントと同等の専門性を持って、求職者の数年先を見据えたキャリアプランを設計します。
3. 【HR × GovTech】国家のデジタル基盤を「人」から支える
政財界トップとの連携: 元三菱UFJ銀行代表取締役専務、元ベイカレント創業者、元警察庁サイバーセキュリティ幹部、元経産省幹部といった、日本のシステムを熟知した面々が顧問として参画しています。
■業務詳細：
・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
・大手企業を中心に法人営業を行い求職者ニーズのヒアリングやソリューションの提案を行います
┗SFA（営業支援システム）の分析を通じてデータドリブンな営業戦略を立案します
■入社後の流れ
副社長が制作した社内向け研修動画で楽しみながらIT人材業界の知識を学ぶことができます！
また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、
ITに関する知識がない方もエンジニア人材のプロフェッショナルに成長していけます。
コンサルタント1人ずつに事務作業などをフォローするアシスタントが1名つきます。
事務処理に追われることなく、得意分野に特化したコンサルタントへ成長できます！
■圧倒的な裁量の大きさ
希望者については、重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出から推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを兼務することが１年目からできます。予算についても割り振りが行われます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 ＜所在地＞ 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟３階 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩10分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 ＼転勤なしの駅チカオフィス／ ★『渋谷』駅から徒歩10分 ★U・Iターン支援あり 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性：なし 勤務時間：10:00～19:00 夜間勤務：なし みなし残業代に関しては1分単位で超過分を支給いたします |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 年俸制 想定年収：500万円～600万円 年収例:年収700万円 ／ 26歳 ／入社2年目（リーダー） 年収900万円 ／ 34歳 ／入社3年目（マネジメント） 賞与回数 2回 インセンティブ あり 【初年度年収見込み： 総計5,250,000円】 ・月額：350,000円（基本給＋残業手当） -基本給：260,341円 -固定残業手当（45時間相当分/月）：89,659円 ※超過分は別途支給 ・入社お祝い金：150,000円 （3月 or 9月支給） ・業績賞与：900,000円 ・昇給：年2回（3月,9月）※平均の年間昇給率10% ・賞与：3月、9月（3月賞与で250万円の支給実績あり） |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇 その他の休日休暇 基本土日祝休み └休日に求職者対応が発生した場合は振替休日を取得 └平日休みなども柔軟に相談可能 年間休日数 2024年：実績121日 有給休暇（入社半年後10日間付与） ※最大40日付与（労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数加算） |
| 応募資格 | 【応募必須要件】 ・大卒以上 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・現在、大学・大学院に在籍中の方 ・内定の可能性が高い人 ・何かで1位になった経験がある方 20歳以上25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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