正社員
病院に対する、経営課題の分析、改善のためのアクションプランの策定と実行支援をお任せします。
▼主な業務内容
■デリバリー業務(プロジェクトマネジメント業務)
・入院収入の収支改善
└患者層を踏まえた、適切な病院機能の分析と提案
└上記の機能転換をする上で、必要な条件をクリアするためのアクションプラン策定
└院内の運用構築～実行支援
└経営指標のモニタリング・PFM（患者管理マネジメント）支援
・診療報酬算定の改善・強化
・増収支援後のアフターフォロー(業務改善・人事制度構築・コスト削減等)
※増収しなければ費用を頂戴しない成果報酬型サービスのため、上記以外にも顧客の利益となる施策は積極的に提案・実行します。
■セールス業務
・経営コンサルティングサービスの拡販
└セミナー開催やビジネスマッチング、アウトバウンド架電等によるリード獲得
└新規顧客の経営状態の分析・改善プランの提案
入社初期は順を追いながら、デリバリーとセールスの両方の業務を担っていただきます。
◎ポジションの魅力：
未経験から経営コンサルティングにチャレンジすることができる
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 転勤の可能性はあるが最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ▼給与 月給：35.7万円〜50万円 ※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。 ※給与査定年2回／賞与年2回 ※給与には、固定残業代（8.4万円～11.7万円、40時間分）を含みます 40時間超過分は別途支給いたします ▼福利厚生他 ・資格取得制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（3万5千円／月まで） ・社宅/家賃補助制度 ・ 産休、育休実績あり 他、独自の福利厚生あり |
| 休日・休暇 | ▼休日 ・土日祝休み ・年間休日：125日 ・年次有給休暇（1時間単位で取得可能） ・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能） ・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間） ・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与） ・結婚休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 など |
| 応募資格 | ▼必須 以下のいずれかの経験が2年以上ある方 ・営業経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメント業務の経験 ・医療系国家資格を保有しており、病院での臨床経験 ▼転職回数について 職歴2社まで（現職が2社目まで） ▼求める人物像 ・成長意欲が高く、変化を楽しめる方 ・立場や考えの異なる関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ・目標達成のために、継続的に専門性習得の努力ができる方 ▼選考フロー ①書類選考（履歴書・職務経歴書） ②面接3回 ③内定 ※選考過程で適性検査（SPI）を受験いただきます。 ※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。 24歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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