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NEW 正社員 イーキャリアFA

【居宅ケアマネジャー】日勤のみ/デジタル化で業務効率UP/残業10時間以下/研修・福利厚 生充実◎埼玉(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40068191
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします!
■ケアマネジメント業務全般
…アセスメントから給付まで
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや
 行政機関とのやり取りなど
■社内外の研修・会議への参加
利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。
利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。

信頼関係がより良いケアプランに繋がります。
研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中!
入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。

ワンツーマンでの個別研修なので、未経験者でも安心して学べます。
他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 埼玉県内にある各施設
※転居を伴う転勤なし
交通 -
給与 年収 350万円~450万円
待遇・福利厚生 ▼給与
給与形態:年俸制
年俸制 370万1520円~450万円
※360時間分のみなし残業代として691,584円を含む
※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。

▼インセンティブ
金額:年間0〜160万円
実績:0〜80万円(前期下期)
※事業所業績による(規定)

▼福利厚生他
・各種社会保険完備(健康、厚⽣年金、雇用、労災、介護)
・育児休業制度
・育児時短勤務
・介護休業制度
・慶弔見舞金
・社内貸付
・退職金制度(確定拠出年金)
・研修
その他福利厚生多数
休日・休暇 ▼休日
土日祝休み
年間休⽇:120⽇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
有給取得率80%以上!!

応募方法

応募資格 ▼必須資格
介護福祉士をお持ちの方
※介護職初心者・未経験者可
※ブランクOK

▼歓迎
・デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方
・病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方
・グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験
・居宅ケアマネジャーに挑戦したい方

▼NG
・短期離職のある方

▼選考フロー
①書類選考(履歴書・職務経歴書)
②面接1回(事業所長及びMG職以上の2名)
③適正検査
④内定

20歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ・インセンティブ導入!最大年160万円支給!!
・⽇勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも◎
・ICT化(デジタル化)で業務効率UP
・育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
・教育体制が整っているので初心者もOK!
・経験やスキルを活かす経験者も活躍中!
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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