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正社員
【仕事内容】
水害に備える公共プラント設備の施工管理
▼詳しい仕事内容▼
公共の「水」プラント施設（上下水道・河川排水施設）におけるポンプ機器および電気設備の施工管理をお任せします。
決められた納期とスケジュールで工事が終わるよう、現場監督としてスケジュールや各工程、
施工品質、職人さんの安全確認を行い、現場の取りまとめをお願いします。
【現場での施工管理業務】
現場が始まったら、毎日現場に立ち会い、工程通りに進んでいるかをチェック。
また施工過程を記録するために写真撮影や進捗資料もつくります。
公共工事の特性上、18時には必ず現場撤収が求められます。
時間通りに職人たちが仕事を終えられているかも確認しましょう。
※一つの現場での施工期間は4か月程度です。
※担当エリアは三重県中心
※業務内容の変更範囲：当社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 【三重営業所】 住所：三重県四日市市諏訪栄町 アクセス：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅東口より徒歩5分 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 400万円～600万円 年収例: 【モデル年収例】 ■30歳・勤続年数8年：年収460万円 ■35歳・勤続年数12年：年収570万円 月給 23万円〜30万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ４ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※平均4.0か月分支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■試用期間：3か月 ※試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、健康診断、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 ■残業手当 ■住宅手当：新婚借家／転勤異動者のみ ■家族手当：扶養配偶者10,000円 ■子供手当：扶養子女3,000円／人 ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■グループ創立記念日 ■夏季休暇：3日 ■年末年始休暇：5日 ※5日以上の連休の取得も可能です。 ※有給休暇の平均取得日数：12.7日（令和6年9月期実績） 勤務時間 09:00～18:00 月間平均残業時間 20時間以下 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■施工管理経験3年以上 【必須資格】 ■普通自動車運転免許（AT可） 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ■機械・電気・建築系の学科を卒業された方 ※下記いずれかの条件を満たす方は優遇いたします。 ・官公庁向けの案件の施工管理経験（分野問わず） ・機械器具設置の施工管理経験 ・電気設備の施工管理経験 ・計装関連の施工管理経験 ・監理技術者（機械器具設置・電気・電気通信） ・電気工事施工管理技士2級以上 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に自信のある方 ■社会インフラを支えることに責任感を持って取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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