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正社員
【仕事内容】
東京1号店となるイタリアン業態の新規立ち上げ店舗にて、店長候補・統括マネージャー候補としてご活躍いただきます。
まずは店舗運営・オペレーション理解からスタートし、将来的には東京エリア全体の多店舗展開・ブランド運営を担うポジションです。
単なる店舗運営ではなく、「東京事業そのものを育てていく」中核メンバーとして、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。
【具体的には】
・新店舗立ち上げ準備
・店舗オペレーション構築
・スタッフ採用・教育・チームづくり
・売上／原価／利益管理
・接客・サービス品質向上
・店舗マネジメント全般
・複数店舗展開に向けた運営改善
・将来的なエリアマネジメント
【入社後のキャリア】
まずは既存店舗・研修店舗にてブランド理解や運営ノウハウを習得していただきます。
その後は東京1号店の立ち上げを担い、将来的には、
・複数店舗統括
・エリアマネージャー
・ブランド統括
・事業計画／組織づくり
など、経営に近いポジションへキャリアアップ可能です。
【この仕事の魅力】
・東京1号店立ち上げに携われる希少な経験
・事業拡大フェーズだからこそのポスト増加
・店舗づくりだけでなく、組織づくりにも関われる
・自分が育てたスタッフや店舗が増えていくやりがい
・成果に応じて年収・ポジションアップ可能
【こんな方歓迎】
・飲食店での店長経験をお持ちの方
・新規出店や立ち上げに興味がある方
・現場経験を活かして次のキャリアへ進みたい方
・将来的に複数店舗運営やマネジメントに挑戦したい方
・裁量ある環境でブランドづくりに関わりたい方
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与詳細 入社時想定年収：532万円~700万円 月給：38万円~50万円 昇給：年1回 賞与：年2回 待遇・福利厚生 賞与：あり 賞与等詳細 年2回 福利厚生 産休/育休実績あり 諸手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・職能手当 ・店舗手当 ・禁煙手当 ・地域貢献手当 福利厚生詳細 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・社宅・寮 ・健康診断 ・資格取得制度 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・社員旅行 ・海外研修制度 ・社内研修制度 ・独立支援制度 ・各種イベント（新年会・BBQ・新卒歓迎会） ・表彰制度（勤続・MVP） |
| 休日・休暇 | 休日：シフト制 休日詳細 休日：週休2日 年間休日：100日 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | 必須資格 キッチン経験者（アルバイト経験可） 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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