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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【外苑前】PRプレイヤー◆バッグブランド『BRIEFING』を展開中◆年休122日◆土日祝休
~年休122日/土日祝休み/アパレル業界経験者歓迎/『BRIEFING』や『Felisi』を展開/26年間黒字経営で安定性◎コロナ禍でも着実に業績を伸ばす成長中企業~
■業務内容:
◇PR実働
・SNS投稿(Instagramほか、ブランドが導入したアプリケーションツール)
・リース業務(リースするサンプルの準備、サンプル管理、サンプルの入れ替え作業、リース返却作業も含む)
・サンプル管理(リスト作成、撮影・展示会用準備、在庫管理)
・ショールーム美化運営(メディアが来社するタイミングでも綺麗なショールームでアテンド対応ができる)
・リース伝票の管理
・掲載内容のレポーティング(PR実績の集計・簡単なレポート作成など)
・各種メディアとのリレーション構築(紙・WEB・TV・業界媒体)
・メディアリストの更新
・プレスリリースの作成
・撮影・取材・展示会・イベント実施時のサポート業務
◇そのほか
・契約関連業務(契約書作成・確認)
・社内関係部署(商品企画・販促・EC・店舗)との連携、情報収集
■ブランドについて:
<BRIEFING>
真の“ミリタリズム”を追求した「耐久性のある機能美」が特徴のライフスタイルブランドです。バッグを中心に、ゴルフやアウトドアラインまで幅広いアイテムを展開。シーンを問わないミニマルなデザインは、富裕層のお客様を中心に、ファッション好きや本物志向の方に支持されています。
<Felisi>
1973年に誕生した、イタリアのバッグブランド。バッグやベルト、その他レザー製の小物を展開しています。一つひとつ手作業で丁寧につくるこだわり。また、バッグの細部まで曲線や直線が美しく描かれており、美と機能が融合するデザイン性がお客様の心を掴んでいます。2023年にはゴルフライン『Felisi Golf』もスタートしました。
■ユニオンゲートグループについて:
◇『BRIEFING』をはじめ『Felisi』の製品の企画・製造・販売している企業です。
洗練されたデザインのバッグが話題になり、ファッション雑誌をはじめ多くのメディアに取り上げられております。メンズ向けの商品が多く展開されておりましたが、近年ウィメンズアイテムも拡充。ゴルフなどのスポーツやアウトドア向けのラインナップも拡大しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山9F、10F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 294万円~367万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,947円~221,204円 <月給> 245,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記理論年収には賞与年間1.6か月分を想定。 ※上記金額は目安であり、増減の可能性もあります。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度2回支給) ■決算賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限3万円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■合同研修(不定期開催、選抜制) <その他補足> ◆企業型確定拠出年金 ◆結婚・出産祝い金 ◆社販制度 ◆誕生日プレゼント制度 ◆ファミリーセール ◆社内イベント ◆服装自由 ◆決起大会 年1回、本社バーカウンターにて、経営理念を体現している社員、店舗の表彰や経営方針の発表などが行われています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始、慶弔休暇 ■産休育休取得実績あり(復帰率100%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アパレル、ファッション、ライフスタイル業界でのPR実務経験3年以上 ・メディアリレーション構築・運用経験 ・プレスリリース作成、リース・撮影対応の実務経験 ・社内外関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・ブランド価値を理解し、言語化・表現できる力 ■歓迎条件: ・Adobeソフト、Microsoft Office関連のソフトウェアを使える方なら尚良い |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニオンゲートグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山9F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■グループ企業の統括 ・情報システム管理・グループ経営企画・資産及び不動産管理・運用・グループ財務・経理一元管理・デザイン監修(主要ブランド BRIEFING・FARO・Felisi) 【ユニオンゲートグループについて】 アクティブライフスタイルブランド「BRIEFING」をはじめ「Felisi」「FARO」の製品の企画・製造・販売をしている企業です。洗練されたデザインのバッグが話題になり、ファッション雑誌を始め多くのメディアに取り上げられております。メンズ向けの商品が多く展開されておりましたが、近年ウィメンズアイテムも拡充。ゴルフやなどのスポーツやアウトドア向けのラインナップも拡大しております。その為、スポーツやアウトドアが好きなスタッフが増加。 【当社の理念】私たちは、『For Everyday Happiness』を目指し、お客様の笑顔、社員全員の笑顔、関係する皆さま全員の笑顔を大切にしています。幸せとは、感動すること。日々生きていることの喜び、健康的に身体を動かす喜び、愛されている喜び、自己実現の喜び、そこには「笑顔」があります。ユニオンゲートグループは、このお客様の「笑顔」のために新たな商品・サービスを開発し、一人でも多くの人に喜びや感動をお伝えしたい一心で、バッグを中心にグループ事業開発を行ってきました。これからは、様々な業種業態をブリッジした健康的なライフスタイルを編集し、新たなマーケットを提案することで更なる成長を続けていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 中川 有司 |
| URL | https://www.uniongategroup.com/ |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 245名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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