【株式会社関電Ｌ＆Ａ】【大阪】自動車保険の内勤営業＜グループ会社向け＞◆関電Gで長期就業／フレックス／残業約17h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【大阪】自動車保険の内勤営業＜グループ会社向け＞◆関電Gで長期就業／フレックス／残業約17h


【関電Gで安定就業・働きやすさ・個人ノルマなし・内勤メイン】
関西電力グループの保険代理店として、グループ企業やそこで働く社員を中心に損害保険・生命保険のビジネスを展開している当社にて、主としてグループ従業員およびOBなどの個人向け自動車保険の営業に従事いただきます。

■業務内容：
・主に電話やメールでのお客様対応（新規契約／契約更新／変更など）
・見積書や申込書の作成・送付、契約締結および契約更改手続
・契約保全、事故対応
※主な取扱保険商品：団体扱自動車保険

■教育体制：
入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しつつ、商品知識や営業スキルの修得をしながら、徐々に顧客を担当していっていただきます。

■就業環境：
主な営業スタイルはグループ従業員に対する福利厚生制度である自動車保険の営業です。
基本的には内勤となりますが、対面での見積り相談会などの業務も実績があります。
個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指して、お客様としっかり向き合っていただける環境です。

■評価制度：
社員の職級は1～6級に分けられており、年1回の能力評価で上位の職級要件を満たしていれば、1段階昇格いただけます。賃金は本給と成果給から成り、本給は毎年昇給がございます。(上限あり)
成果給は5段階で、毎年の成果に対する評価に応じて決定します。
将来、本人の希望、適性を踏まえ、キャリアアップを目的とした法人保険営業等、他部門への異動もあります。

■当社の魅力：
◇休日
年間休日が124日（土日祝休み）に加え、有給休暇12～20日＋リフレッシュ休暇3日がございます。有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
52週×土日＋祝祭日を全て休みにしているため、上記の日数が実現できております。
休日出勤もほぼなく、時期によりますが、保険部の残業平均は 約17時間／月 程度です（2025年度）

◇福利厚生
扶養手当やカフェテリアプランなど、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働くことができます。
ライフイベントサポート制度により、従業員のライフイベントを会社としてしっかり支援しています。

変更の範囲：■当社業務全般

【チーム／組織構成】