正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【高崎／未経験歓迎】蓄電池設備や太陽光発電の点検◆年休124日／国家資格取得可／再エネ需要で成長中
～ベストベンチャー100選出／未経験から入社後に国家資格取得も可能！2020年設立より4期平均成長率100％超の成長企業／近年の再生可能エネルギー需要の拡大に伴い急成長中～
当社は系統用蓄電所（大型蓄電池システム）および蓄電池設備 を中心に、太陽光発電設備を含む再エネインフラの＜設計・調達・施工＞を一貫して担うエンジニアリング企業です。
調査・設計から施工、技術管理、検査まで全プロセスを自社で統合管理することで、蓄電池・太陽光それぞれの特性に応じた最適なインフラ構築を実現しています。
太陽光発電設備の安全かつ安定した稼働を支える、検査・点検・保守業務を担当していただきます。
未経験者も歓迎しており、教育体制と資格支援制度が充実しているため、基礎から技術を身につけていける環境です。
基礎習得は約3ヶ月。応用や専門性の高い知識も多く、将来的な需要が見込まれる分野です。常に学ぶ姿勢を大切にできる方に最適な職種です。
■主な仕事内容
・系統用蓄電池設備、太陽光設備の保守・点検業務
・使用前自己確認業務
・高圧耐圧試験、各種電気試験対応
・PCS、キュービクル、高圧機器等の点検・確認
・現場調査および不具合対応
・報告書、試験成績書など各種書類作成
・お客様、電力会社、協力会社との調整対応
【一日の業務（現場対応例）】
8時 現場集合・点呼
9時 試験・点検作業（使用前自己確認・耐圧試験等）
休憩
13時 午後の作業開始
小休憩
17時 作業終了・清掃・撤収準備
19時 退社
※夜間の耐圧試験がある場合は、19時～21時頃まで試験時間となる場合がございます。
■入社後について
＜入社時研修＞
事業概要、社内制度、システムの基本操作・タスク管理方法等の研修並びに、現場送り出し教育として建設業・太陽光・再エネビジネス関連の基礎知識習得、安全推進教育を行います。
＜初期研修後＞
・OJT（約4～5ヶ月間）：現場で先輩たちと業務していただきます
■組織構成
工事部9名
■ベストベンチャー100について
イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高崎支社 住所：群馬県高崎市上大類町1032-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 現場の距離、工期に応じて短期や長期の出張が必要となる場合があります。 ＜転勤＞ 当面なし 基本的に転勤はありません。ただし、キャリアアップや事業拡大に伴い、双方の合意に基づいて転勤をお願いする場合があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～258,000円 その他固定手当/月：10,000円～250,000円 固定残業手当/月：24,544円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,544円～548,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当には、調整手当・工具手当、資格手当等が含まれます。 ■賞与：年2回（勤務成績による） ■決算賞与（年1回／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限31,600円 家族手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金制度（企業型DC） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ コアサポート制度：業務上必須の特別教育・技能講習などの費用を会社が全額負担 チャレンジサポート制度：キャリアアップ資格の受験費用・学習費用を会社が支援（申請・承認制） ※資格更新費もサポート対象 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■一般備品貸与（PC、スマートフォン等） ■月一ブック制度（書籍購入サポート） ■独立支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 （出勤扱い・有給消化不要） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！＞ ■必須要件 未経験歓迎のポジションとなります ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・電気施工管理技士（一級・二級） ・電気工事士（一種・二種） ・第三種電気主任技術士 ・消防設備関連等の資格など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GXエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・系統用蓄電所の開発事業 用地選定、設計、調達、施工、申請、保守運用に関する事業 ・太陽光発電設備および蓄電池設備事業 企画・設計・調達・施工・保守に関する事業 ・自家用電気工作物・受変電設備の改修工事 使用前自己確認、保護継電器（リレー）試験などの電気設備技術業務 ・消防対応・行政対応・電力会社協議 再エネ設備に関わる各種申請業務および事務手続き ・産業廃棄物収集運搬に関する事業 ■当社の特徴： GXエンジニアリングは急速に広がる再生可能エネルギー分野に欠かせない エンジニアリングサービスを提供しています。 太陽光発電設備や蓄電池システム、高圧電気設備工事を中心に、 調査・設計・施工・技術管理・保守までを一貫して担い、 お客様ごとに最適なエネルギー基盤を構築することが私たちの使命です。 再エネの普及が加速する今、 品質・安全・信頼性を伴ったエンジニアリングの価値はますます高まっており、その本質を見極める姿勢が重要になっています。 この取り組みを実現できるのは、現場で技術を磨く仲間、 共に挑戦するパートナー企業、そして地域やお客様からの理解と支援があるからこそ。 私たちはその期待に応え、 再エネインフラを“確かな社会基盤”へと育てていくために、 これからも技術と品質を磨き続けてまいります。 エネルギー転換の時代に、エンジニアリングで未来を支える。 GXエンジニアリングは、持続可能な社会の実現に向けて歩み続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://gxe.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年1月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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