正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【浜松市】建築工事の施工管理◆年間休日125日/ワークライフバランス充実/安定企業/賞与6か月
■業務内容
建築技術者(施工管理)として、S造・RC造を中心とした建築工事の施工管理業務をお任せします。
担当エリアは浜松市を中心とした西部地域。案件規模に応じて、2~5名のチーム体制で、工期6か月~2年程度(工事金額1~20億円前後)のプロジェクトに携わっていただきます。
主な業務は、工程管理・原価管理・品質管理・安全管理。
資料作成などの事務業務は専属のサポートスタッフが在籍しているため、施工管理業務に専念できる環境です。
アクトシティ、サーラ音楽ホール、浜松いわた信用金庫本店など、
地域を代表する公共施設・大型建築物の施工実績も多数。
完成後も街に残り続ける建物に携われる、やりがいの大きな仕事です。
※施工実績
http://www.nakamura-gumi.co.jp/works/construction/
■組織構成
建築事業本部には約80名が在籍。
施工管理だけでなく、設計・営業・積算担当が連携し、プロジェクトを一体となって推進しています。
部署間の壁が低く、困ったときにすぐ相談できる風通しの良さが特長。
経験に応じたフォロー体制も整っており、無理なく現場を進められる環境です。
■当社の強み
・工場、物流センター、学校、病院などの建築工事から、道路・橋梁・造成工事まで、建築・土木を幅広く手がける総合建設会社として、長年にわたり地域に貢献
・115年にわたる豊富な施工実績を背景に、地元大手企業を中心とした安定した取引基盤を確立
・ICT・DX化を積極的に推進し、クラウド化により外出先からの業務も可能
・施工管理の負担を軽減するため、事務作業は専属スタッフがサポート
「施工管理=忙しすぎる」というイメージを変え、
長く安心して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。
■当社の特徴
中村組は、浜松市の発展とともに歩み、地域の「ものづくり」を支えてきた企業です。
私たちは常に「中村組が果たすべき役割」を考え、顧客目線で価値ある建築を提供することを大切にしています。
その姿勢が信頼につながり、安定した経営基盤を築いてきました。腰を据えて、地域に根ざした建設に携わりたい方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区住吉5-22-1 勤務地最寄駅:遠州鉄道鉄道線/曳馬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・JR「浜松駅」より 車で約10分 ・遠州鉄道「曳馬駅」より 車で約5分 or 徒歩で約15分 ・「三方原スマートIC」より 車で約10分 ・「浜松IC」より 車で約15分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円 <月給> 270,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績6か月分 ■年収モデル 40歳 800万円(係長) 35歳 720万円(主任) 30歳 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得サポート(受験・講習会費用負担、社内勉強会、取得奨励金制度) ■フォローアップ研修、PC研修、階層別研修、安全研修 他 <その他補足> ■管理職手当 ■こども手当 ■車両業務使用手当 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■再雇用制度 ■時短勤務制度 ■スポーツクラブ法人会員 ■Jリーグチケット ■リゾートホテル会員 ■ゴルフクラブ割引券 ■社有船の貸出 ■社員旅行 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜日、日曜日、祝日、会社指定日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~幅広い世代歓迎~ ■必須条件: ・建築施工管理の経験者 ~以下いずれかの資格をお持ちの方(歓迎)~ ・2級建築施工管理技士、2級建築士 ・1級建築施工管理技士、1級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中村組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0906 静岡県浜松市中央区住吉5-22-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合建設業(土木・建築・舗装他の施工及び設計・監理)、及び総合建設業に関連する業務および不動産業を展開している同社は、「ものづくり」を通じて、安全で豊かな社会の創造に貢献する総合建設会社です。創業から100年、同社の「ものづくり」の歴史は地元浜松の発展と深く関わってきました。暮らしに欠かせない道路建設や下水道事業などのインフラ整備から、住宅、店舗、医療、さらにはランドマークとなる大型施設まで、この地域の数多くの物件に中村組の歴史が刻まれています。 (1)建設事業…機能的で快適なオフィスや商業施設、家族がくつろぐ家、誰もが気持ちよく活き活きと過ごせる空間に安全性を追求し、常に高水準の生活空間を提供します。 (2)土木事業…人々が毎日行き来する道路や橋、災害から都市を守る堤防や護岸、生活を豊かにする宅地や工業用地、公園の整備など、培われた経験と技術で都市の基盤を作っています。 (3)土地活用…土地の有効活用を検討中の顧客や、ビジネス用地を探している事業者に、確かな実績と豊富な地域情報に基づいた最適な提案を行います。 (4)医療福祉開業支援…社内に「医療福祉推進室」を設置し、専門のスタッフと豊富なノウハウによりオールインワンの医療・福祉施設の開業サポートを行っています。 ■施工実績: ・建設部門…公共施設、教育施設、医療施設、福祉施設、生産/物流施設、オフィス及び商業施設、集合住宅、個人住宅、神社仏閣 ・土木部門…交通インフラ整備、治山及び治水、衛生及び環境整備、各種施設 ■ビジョン: 中村組は明治43年の創業以来、誠実な仕事を基本姿勢としてこの地域の発展のお手伝いをしてきました。社是「円満なる事業の遂行」を掲げ、私たちの事業に関わる全ての皆様とコミュニケーションを重視し、信頼関係を深め、満足を共有することで、お客様や社会により大きな価値をお届けすることに取り組んでいます。 |
| 代表者 | 中村嘉宏 |
| URL | https://www.nakamura-gumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年3月 |
| 資本金 | 155百万円 |
| 売上 | 20,429百万円 |
| 従業員数 | 201名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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