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【三洋工業株式会社】【久喜市】工場管理・原価計算◆総務・労務にも挑戦可能/年休126日/残業20h/東証スタンダード上場【転職支援サービス求人】(正社員)

三洋工業株式会社 求人更新日:2026年7月22日 求人ID:40078129
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【久喜市】工場管理・原価計算◆総務・労務にも挑戦可能/年休126日/残業20h/東証スタンダード上場


~原価計算の経験を活かしながら、働き方も整えたい方へ◎土日祝休・年休126日・残業20時間程度。上場メーカーの安定基盤のもと、総務・労務・経理まで幅広く関われるポジションです~

★おすすめポイント
◆原価計算スキルを実務で活かせる
数値入力だけでなく、各部署と連携しながら原価の妥当性を判断し、改善に繋げる役割を担えます
◆年休126日×土日祝休み
しっかり休める環境のため、プライベートとの両立もしやすい働き方です
◆残業月20時間程度

■仕事内容
関東工場の管理課として、原価計算を中心に工場運営全体を支えます。現場・営業・本社と連携しながら、数字を通じて生産性向上に貢献していくポジションです。

■業務詳細
(1)原価計算・確認
見積情報や製造データをもとに原価を算出し、数値の整合性をチェックします。単なる計算ではなく、内容理解を深めながら精度を高めていきます。
(2)在庫・数値管理
入出庫や棚卸データを確認し、差異やミスがないかをチェックします。正確なデータを維持することで、経営判断を支える重要な役割を担えます。
(3)総務・労務連携
勤怠確認や現場対応、設備関連のサポートなどにも関わります。数字だけでなく人や現場を支える経験が積めます。

■補足説明
管理課は工場の運営を支える中核ポジションです。入社後は日常業務からスタートし、徐々に原価計算など専門領域へ広げていくため、「経験を活かしつつ業務範囲を広げたい」という方に最適です。

■働き方
・土日祝休み/年休126日
オンオフの切り替えがしやすく、家庭や趣味の時間も大切にできます
・残業20時間程度
仕事終わりの時間も確保しやすく、無理なく働ける環境です
・転勤当面なし
慣れた環境で腰を据えてキャリアを築けます

■会社・事業の強み
創業70年以上の上場メーカーとして安定した基盤を持ち、建材分野で全国に製品を展開しています。景気の影響を受けにくい事業構造のため、将来を見据えて安心して働き続けられる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中での勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
関東工場
住所:久喜市河原井町4
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
410万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~360,000円

<月給>
260,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT、階層別研修、職種別研修、社外研修、通信教育、eラーニング

<その他補足>
■家族手当:
・配偶者:1万3000円/月、子1人につき:5000円/月
※扶養家族がいる場合に支給します。範囲は、配偶者(「所得税法」に定める控除対象者)および、満18歳未満(高校卒業まで)の子女3人までです。
■社員持株会
■財形貯蓄
■共済会
■保養所(湯之谷、軽井沢、熱海)
■健康診断(年2回)
■旅行宿泊補助金制度
■インフルエンザ補助金
■制服貸与(作業着)
■ベネフィットステーション
■職場積み立てNISA制度(奨励金3%)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■休日:
・完全週休2日制(土・日)祝
■休暇:
・夏季休日:4日、年末年始休日:6日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、リフレッシュ休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
メーカーでの原価計算のご経験をお持ちの方
工場総務のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三洋工業株式会社
所在地 〒130-0012
東京都墨田区太平2-9-4
事業内容 ■事業内容:
・金属建材及び建築材料の製造販売
・内装材及び外装材の製造、販売ならびに工事請負
・空調及び換気装置の設計、製作、関係機器の製造販売ならびに工事請負
・太陽エネルギーを利用した機器の販売ならびに工事請負
・その他関連する製品及び原材料の輸出入

■経営理念:
私たちは国際化社会の中で、社員1人ひとりの自己の成長と企業の安定・発展をはかり、快適空間の創造を通じて社会に貢献します。

■企業概要:
・創立77年を迎える東証スタンダード市場上場の金属建材(天井・床・壁下地材)メーカーで、体育館など公共施設用で高シェアを誇っています。
・創業以来、いち早く製造から販売までの一貫体制を敷くことで取扱商品を着実に増やしてきました。
・「快適空間の創造」を通じて事業を発展させ、企業価値を安定的に成長させていくことを目標としており、営業利益等の確保と利益率の向上を重要な経営指標として捉えています。
・現在は業容を拡大し、日本全国に販売ネットワークを構え、金属建材等の製造販売および施工までを幅広く手がける総合金属建材メーカーです。
代表者 -
URL https://www.sanyo-industries.co.jp/
設立 年1948年10月
資本金 1,760百万円
売上 29,516百万円
従業員数 397名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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