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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【総務管理職候補】国内最大級のクラウドインフラ企業|総務業務の管理・改善を担うポジション
総務課の管理職候補として、総務業務全般の管理・推進およびメンバーマネジメントを担当していただきます。
■主な業務内容:
◇総務業務の管理・最適化(チーム方針決定、業務フロー改善、進捗管理)
◇オフィス環境の整備・管理(設備、備品、レイアウト変更等)
◇社内規程の整備・改廃管理
◇社内行事の企画運営(グループ全体会議、忘年会など)
◇外部業者(ビル管理、清掃、保険等)との折衝・契約管理
◇メンバーマネジメント
その他、備品発注管理、郵便配送対応、受付窓口業務など総務業務全般の管理運営を行っていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー 8F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,721円~379,010円 固定残業手当/月:41,779円~58,490円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~437,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(業績および人事評価により決定) ■昇給:随時昇給(人事評価により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(資格に応じ最大3万2000円/月) ■資格取得支援制度 ※一部の資格について、合格した際に受験料を会社負担します。 ■書籍購入制度 <その他補足> ■看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇 ■業務用パソコンの支給※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします。 ■出張手当 ■当社サービスの無償利用制度 ■私服勤務可 ■社内完全禁煙※施設内に喫煙場所あり ■フリーWi-fi ■フリードリンク ■フリーフード |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏休み4日(7月~9月の間で取得)、秋休み1日(10月~11月の間で取得)、年末年始休暇(12/31~1/4) ※年間休日数は年度によって変動あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での総務実務経験3年以上(業界不問) ・リーダー経験(メンバーの業務管理、指導の実績) ■歓迎条件: ・業務・プライベート問わずAI活用経験 ・課題発見から主体的な問題解決経験 ・IT企業での総務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エックスサーバー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F |
| 事業内容 | 【主な事業内容】 クラウドインフラ事業 【企業・求人の特色】 国内No.1クラウドインフラで、スピード感ある成長を。 ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎。 実力次第で早期キャリアアップも。チャンスを掴みたい方、大歓迎! 【事業について】 国内シェアNo.1※1サービス「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。 「利益よりもお客様」を追求し、すべての起点をユーザーに置くという絶対的な考え方のもと、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。 ※1 2025年12月時点、W3Techs 調べ。 【歓迎する人物像】 「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。 成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。 意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。 スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。 【キャリアのモデルケース】 エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。 また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。 |
| 代表者 | 代表取締役/小林 尚希 |
| URL | http://www.xserver.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,354百万円 |
| 従業員数 | 148名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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