【株式会社別注家具製作所】【京都】管理部門担当（経理メイン）スキルアップ◎個人創業1964年／直近8年売上5倍の成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【京都】管理部門担当（経理メイン）スキルアップ◎個人創業1964年／直近8年売上5倍の成長企業


～経理経験を、会社づくりに活かしたい方へ／経理を軸に総務・労務まで幅広く担当／直近8年で売上5倍の安定成長企業で、管理体制を支える存在として活躍できます～

■業務概要
経理業務（約6割）を中心に総務・労務など管理部門の全般をお任せします。
日々の業務改善を通じて、組織の信頼を「仕組み」として根付かせ、事業成長フェーズに関わっていくことが出来ます。

■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
※経理と並行して総務もまずは行っていくイメージとなります※
・入出金管理、売上データ管理、経費精算などの経理実務
・月次業務のサポート、税理士とのやり取り
・勤怠管理、各種申請書類の作成
・来客対応や庶務など、管理部門の基礎業務

＜ゆくゆくお任せする業務＞
・業務フローの整理、マニュアル化
・ITツール導入の検討・提案
・管理部門全体の業務改善や運営サポート
└ITツール導入の検討・提案　確かな技術力を誇る職人組織を支え、より強固な管理体制へと進化させるやりがいがあります。

■組織構成
管理部：4名の方が在籍
役員2名とメンバー2名で、女性比率が高く、穏やかで相談しやすい雰囲気です。
役員直下のポジションですが、年次や立場に関係なく意見を出しやすい風土があります。

■働き方
・年間休日：120日
・残業：月20時間程度（閑散期は月5時間程度）
・業務内容によりリモート勤務の相談も可能で、メリハリをつけて働けます。

■キャリアパス
まずは経理・総務の実務を着実に担い
将来的には管理部門全体のマネジメントや組織改善にも挑戦できます。
専門性を深める道、管理職を目指す道のいずれも選択可能です。

■当社の特徴
当社はオーダーメイドの特注家具メーカーとして、大手企業との取引実績を多数持つ安定企業です。安定した経営基盤のもと、新しい取り組みや改善提案を歓迎する社風が根付いており、会社づくりに主体的に関われる環境です。バックオフィスから組織を支え、働きやすい仕組みを一緒に整えていきたい方にとって、やりがいを感じられる職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】