正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【博多】ITサポート（社内キッティング・ヘルプデスク）／長期的にスキルを伸ばせる環境／教育体制◎
～職種未経験歓迎！／祇園駅から徒歩2分／数百万人のユーザーを持つ自社ブランド／月残業15～20h（全くない時もあり）／有給休暇の消化率は7割以上／「美容液ファンデ」で売上トップ級～
＼当ポジションの魅力／
★オープンでフラットな社風のため、質問・相談しやすい環境！
★サポート業務からスタートいただき、将来的にはシステム導入、AI導入のプロジェクトなど、当社未来を作っていく事業にもチャレンジ可能！
★評価制度が整備されており、評価基準が明確になっているため成果や取り組みが適切に反映される◎
■概要：
◇当社は「マキアレイベル」や「Coyori」などの自社コスメブランドを展開しています。
◇今回のポジションは自社社員向けに、円滑に業務を遂行するためのIT環境の整備・運用をお任せするポジションです。
◇PCのキッティングや資産管理、アカウント管理といったITインフラの根幹を支えるとともに、社内ヘルプデスクとして現場の困りごとを直接解決する、IT統括部の「守りの要」となる役割を担います。
■具体的には：
◇PC（Windows／Mac）やスマートフォン等のデバイスキッティングおよび配布
◇ハードウェア、ソフトウェアライセンス、周辺機器の適正な資産管理
◇各種システム（Microsoft365、基幹システム等）のアカウント発行・権限管理
◇社内からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク業務・トラブルシューティング）
◇社内IT環境の効率化に向けた運用フローの整備、マニュアルの作成・更新
■就業環境：
◇従業員は7割以上女性、子育てをしながら働いている方多数。子育てをしながらでも働きやすい環境を整えています。
◇残業は月平均15～20時間（全くないことも）、有給消化率は7割以上です。WLBを叶えられる職場環境であり、そうした文化が根付いています。
■組織構成：
4名（部門長、WEB担当2名、開発1名）
■当社の特徴：
◇ダイレクトマーケティングを活かしながら、コスメブランド「マキアレイベル」と「Coyori」などを展開
◇オフィス拠点こそ福岡と東京の2ヶ所のみですが、福岡・東京に拠点を持ち、国内外に多くの顧客を抱えています。ダイレクトマーケティングを強みに、一人ひとりの生活を豊かにすることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 福岡市営地下鉄空港線祇園駅から徒歩2分 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～311,000円 ＜月給＞ 210,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績3か月分を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり。 ＜その他補足＞ 在宅勤務（一部従業員利用可）、副業OK（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■有給休暇の消化率は7割以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内SE、ヘルプデスク、またはテクニカルサポートの実務経験（1年以上） ・Windows PCの基本的なセットアップ、トラブル解決の知識をお持ちの方 ・非IT部門に対して分かりやすいコミュニケーションがとれる方 ■歓迎条件： ・Google Workspace等のSaaS管理画面の操作経験 ・IT資産管理ツールの導入または運用経験 ・ネットワーク（LAN/Wi-Fi）やセキュリティに関する基礎知識 ・周囲をサポートすることにやりがいを感じ、主体的に動ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JIMOS |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE7F |
| 事業内容 | ■概要： 同社は「マキアレイベル」「Coyori」「SINN PURETE」「豆腐の盛田屋」という化粧品の主力ブランドを軸に、ダイレクトマーケティングという手法をとりお客様とのコミュニケーションにこだわり続けてきた企業です。 オフィス拠点こそ福岡と東京の二ヶ所のみですが、国内外の数百万人のお客様に支えられています。 また、宅配水のクリクラ事業、ダスキンなどのレンタル事業等を手掛ける東証一部上場企業であるナックのグループ会社となり安定的な経営基盤があります。 ■詳細： 「商品だけで、お客様とつながるのではなく、人でつながる仕組みをつくりたい」 「笑顔や希望をつくり、つたえ、つなげたい」 そんな理想をダイレクトマーケティングの世界で実現させるため、コミュニケーションの仕組みづくりに取り組んできました。 「one to only one 誰かではなく、たった一人のあなたのために。」を使命に掲げ、私たちと関わるすべての人へ誠実な関心を寄せながら、一人ひとりの生活の豊かさを追及しています。 ■今後： 既存事業の強化に加えて、美と健康の領域における新たな取り組みを積極的に検討し、変化に常に挑み続ける企業でありたいと思っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jimos.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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