正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【東京都/港区】法人営業(物流・輸送の提案担当)◆第二新卒・未経験歓迎/基礎から物流営業を学べる
~物流を“考えて提案する”。法人向け営業ポジション~
物流業界未経験・第二新卒歓迎/基礎から学べます
全国をつなぐ物流ネットワークを強みに、法人のお客様の「物流の困りごと」を解決する営業職です。
■業務特徴:
・貨物輸送や商品保管に関するご要望を伺いながら、輸送方法・スケジュール・コストを踏まえた最適な物流プランを考え、提案していきます。
・飛び込みや個人ノルマ中心の営業ではなく、社内外と連携しながら進める「調整・提案型」の営業です。
■業務内容:
・東京支店にて、法人向け物流営業を担当いただきます。
(1)法人顧客からの輸送・保管に関する相談対応
(2)輸送手段・スケジュール・コストの検討、提案
(3)見積書・報告書など各種書類の作成
(4)自社システムへのデータ入力、進捗管理
(5)運送会社・船会社への手配、調整業務
(6)既存顧客との関係構築、集荷・配送先の調整
※既存顧客対応が中心です。
※入社後は、できる業務から段階的にお任せします。
■扱うサービス:
・全国ネットワークを活かした「貨物輸送代理業務」「商品保管業務」を組み合わせ、お客様ごとに最適な物流ソリューションを提供します。
■組織構成:
・東京支店の営業は5名体制。少人数のため、情報共有や相談がしやすく、チームで協力しながら営業活動を進めています。
■この仕事の面白さ・やりがい:
# お客様の物流課題を、自分の提案で解決できる
# 全国規模の物流に関わる、スケール感のある仕事
# 営業・物流・調整力をバランスよく身につけられる
# 長く取引の続くお客様との信頼関係を築ける
※「売る営業」ではなく、「考えて支える営業」です。
■教育体制:
・入社後1か月間、札幌にて研修を実施。物流の基礎知識や現場理解を習得いただきます。配属後はOJTで、先輩社員が丁寧にフォローします。
※未経験・第二新卒から成長した社員も多数います。
■キャリアパス:
・法人営業として経験を積み、提案力を高める
・チームリーダー・管理職へのステップアップ
・全国拠点での活躍のチャンスもあり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区芝浦3丁目20-9 BR芝浦N3F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社後は札幌支店(北海道札幌市白石区流通センター2丁目2番1号)にて約1か月の研修を実施(宿泊費会社負担)。 <転勤> 当面なし ※将来的な転勤の可能性がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 338万円~354万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,200円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 225,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:勤務地手当 ■賞与(年2回):有※計 3.6ヶ月分(前年度実績) ■昇給:有※1月あたり 4.86% ~(前年度実績) ■モデル年収:入社3年目:387万円/入社5年目:409万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額4万円まで 家族手当:配偶者1.6万円、子5千円 住宅手当:1.2万円~ 寮社宅:※転勤者への借上社宅制度有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(上限:70歳迄) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度・各種研修制度(担当業務に必要な外部研修やセミナーへの参加斡旋)・社内表彰制度・管理職研修・評価者研修(人事評価制度の評価者研修)あり <その他補足> ■服装自由 ■健康診断 ■予防接種費用補助制度(インフルエンザ・コロナウイルスの予防ワクチン接種費用を全額補助) ■人事評価(成果・能力・姿勢)制度 ■転勤者への借上社宅制度(一部家賃負担あり) ■懇親会補助金制度(飲食を伴う社員同士の集まりへの補助金(職場や業務チームの懇親会・社員同士で食事会※上限あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 第1・第5土曜は出社、盆休(3日)、年末年始(12月29日~1月4日)、創業記念日(2月1日)、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(Excel・Word) ■歓迎条件: ・営業・販売・接客など、顧客対応経験 ・物流業界への興味・関心 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小樽倉庫株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒047-0007 北海道小樽市港町5-3 |
| 事業内容 | ■事業概要: 貨物利用運送業(自動車・内航海運・鉄道)、倉庫業、通関業、不動産賃貸業、労働者派遣事業 ■事業詳細: (1)はこぶ…顧客ニーズに応えられるよう細やかな輸送サービス体制を確立し、要望にあわせて発地から着地まで経由地を含めた無駄のない輸送ルートを提案します。 ・陸(トラック輸送)…貨物の大小/液体/粉体など、様々な貨物の条件に合ったトラック/トレーラーを使用し、顧客の大切な商品を安全に運びます。 ・海(海上輸送)…沖縄から北海道まで、フェリーや貨物船を利用することで専用トレーラーに乗せた貨物を途中で積み替えることなく輸送ができます。 (2)預かる…札幌・小樽・苫小牧に常温倉庫、定温倉庫、保税蔵置場など各種倉庫を所有しています。倉庫には食品雑貨を中心に、原料となる農産物から加工されて 製品となったものや、オフィス書類、個人の家財道具まで幅広く様々な製品を預かっています。また製品の特性に配慮した温度や湿度の管理はもちろん、 顧客のオーダーに応じた正確な在庫管理・入出庫管理には定評があります。 (3)トランクルーム…増改築や長期不在時の家財道具・衣類・書類等の一時預かり、また企業の書類、事務機器の保存などにコンテナ保管のサービスを提供しています。 様々なサイズのコンテナを取り揃えているため、顧客の荷物の量に合わせた利用が可能です。 ■会社の特徴: 当社は生産地から消費地へ、生産工場から消費者まで、日本全国にさまざまな商品を保管・輸送する物流会社です。1893年、当時北海道の物流の中心地であった小樽市で創業し、1895年11月に設立認可を受けました。長らく小樽で倉庫業を中心に仕事をしていましたが、物流スピードと顧客のニーズの変化に合わせて中央トラックを1958年に設立し、1960年札幌営業所を開設したのを皮切りに、苫小牧・東京・帯広・大阪・福岡と支店営業所を全国に配置し、地元の輸送業者と契約を結び、現在は全国的な物流ネットワークで貨物の輸送代理業務と商品の保管業務を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taruso.co.jp/ |
| 設立 | 年1895年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 7,125百万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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