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契約社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【広島市南区】生活サポートスタッフ/資格保有者歓迎!/日勤メイン/残業少なめ/転勤無◎
◎訪問介護の生活サポートスタッフ!基本日勤でのお仕事です♪
◎残業10h程度、基本直行直帰!週休2日!ワークライフバランスが整います!
◎資格手当や家族手当など福利厚生充実!
■募集背景:
2007年の設立以来、「訪問介護」「サービス付き高齢者住宅の運営」「居宅介護支援」「スクールでの人材育成」といった介護に関する4つの事業を手がけている当社。広島県内では数少ない重度の障がいがある方の受け入れも行なえる事業所として、クチコミやご紹介を通して数多くのご依頼が寄せられています。
現在、ご予約数の増加に伴い、新しい受け入れが難しくなっている状況です。そこで今回、より多くの方に介護サービスをご提供するため、訪問介護スタッフを増員することになりました。是非ご応募ください。
■業務内容:
当社の生活サポートスタッフとして、障がいのある方や高齢者のご自宅やサービス付き高齢者住宅を訪問し、日常生活のサポートを担当していただきます。生活全般の支援を通じて、利用者様が安心して快適な生活を送れるよう寄り添うお仕事です。
■業務詳細
1日の業務例として、朝の身支度や洗濯、掃除、昼食の準備、買い物同行、入浴サポート、必要に応じて外出の付き添いなど、利用者様に合わせた支援を行います。1日1~3名の利用者様を担当し、基本は日勤、夜勤は月5回程度です。スタッフ約10名が1人の利用者様を分担して担当し、無理なくシフトを組んでいます。
■業務の魅力
利用者様とゆったりした時間も過ごせるため、寄り添った支援ができます。スタッフ同士で協力し合いながら無理なく働ける環境です。
■就業環境:
転勤なし・マイカー通勤可・U・Iターン支援あり(会社規定による)。
残業月10時間以下でプライベートも大切にできる環境。希望休も取得しやすいです!
■キャリアパス:
リーダーやサービス提供責任者、管理職など、キャリアアップも目指せます。
■当社について:
当社は、広島市内を中心に障害者向け、高齢者向けの訪問介護サービスや、サービス付高齢者住宅経営などを手掛けています。そのほか、介護タクシー事業や人材養成事業も行っており、介護・支援を中心とした多角化経営を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 基本的に3ヵ月後には正社員登用となります。 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:00 18:00~9:00 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市西区楠木町1-13-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> つなぐ和楽久 住所:広島県広島市西区己斐中1丁目10-10-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> つなぐ和楽久 住所:広島県広島市西区己斐中1丁目10-10-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 本社を拠点として、広島県内(広島市南区)の居住型施設や利用者様のご自宅を訪問します。 <転勤> 無 訪問先は広島市内を中心とした広島県内。ご希望を考慮してエリアを決定します。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円迄(社内規定あり) 家族手当:配偶者1万円、子1万円 住宅手当:家賃の3割負担(社内規定あり) 寮社宅:借り上げ社宅も可能(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■資格取得支援制度(講習費用全額会社負担) ■社員旅行(台湾、北海道、沖縄、金沢実績) ■U・Iターン支援制度(物件探しサポート) ■制服貸与 ■入浴手当、夜勤手当、車両手当、資格手当、処遇改善手当等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 月2日は希望休で土日も取得可。有給・産前産後・育児休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社つなぐ |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0002 広島県広島市西区楠木町1-13-6 |
| 事業内容 | ■当社について: 当社は、広島市内を中心に障害者向け、高齢者向けの訪問介護サービスや、サービス付高齢者住宅経営などを手掛けています。そのほか、介護タクシー事業や人材養成事業も行っており、介護・支援を中心とした多角化経営を行っています。 ■当社の強み: 当社の訪問介護では、障害を持つ方への支援も行っており、ご利用者、ご家族と共に考えるサービスを提供しています。「つなぐ」を通じて、利用者、社員、全員が笑顔でいられることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tsunagu-hk.com/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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