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【株式会社XtoX】セールスコンサルタント◆マーケ戦略~実行支援/半年~1年の成長支援アリ/明確な評価制度で早期年収UP【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社XtoX 求人更新日:2026年5月14日 求人ID:40079844
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


セールスコンサルタント◆マーケ戦略~実行支援/半年~1年の成長支援アリ/明確な評価制度で早期年収UP


【売る→戦略・事業課題解決を導く仕事へ/裁量大◎充実のサポート体制で早期成長/平均投資利益率142%!創業より成長を続けるコンサルティングファーム】

私たちが提供するのは<統合型マーケティング支援>
例えば、「新規顧客を獲得したい」「利益率を上げたい」「商品の認知度を向上させたい」などの法人が抱える課題に対して、マーケティング戦略の立案~営業体制の構築・実行支援を一貫してお任せします。
※1人10社ほどのクライアントを担当

◆業務詳細
・中小企業を中心に業界問わず担当し、営業・戦略の立案・クロージングまで一貫してお任せします。
・プロジェクト先の獲得は、担当部署からの供給・問い合わせ・既存クライアントからの紹介などが多く、クライアントワークに集中できます。

◆クライアントワーク例
・企業の課題調査
・マーケティング戦略立案
・セールス戦略立案

\POINT/
1年単位で担当するため、長期的な目線で課題解決を伴走し、裁量大きくスピード感をもって、事業拡大の成果をしっかりと実感できます。

◆組織構成
現在約50人のメンバーが在籍しており、業界・職種未経験の社員も多い環境です。
元々医療機器営業やOA機器の販売など、これまでの経験を問わず活躍できる環境です。

◆サポート体制/キャリアパス
入社後は6カ月~1年ほどかけて成長をサポート。戦略立案~マーケティングの基礎・応用スキルまでノウハウを共有します。
「プロジェクト獲得の営業」「プロジェクトマネージャー」など、適正や希望を考慮してステップアップが可能です。

◆魅力
◎明確・平等な評価基準
毎月の成果×業務姿勢(行動指標に基づいた会社への貢献度)の2軸を評価し、昇給・インセンティブ・賞与に還元。
目標達成度に応じ、各項目で明確な基準を設定しています。

※インセンティブ支給例/月10万円+賞与(1回につき)120万円
★入社初年度で【150万円以上】年収UPを叶えた社員も

◎今後の展望
今後1年以内に、業界ごとに特化したチームを10部門ほど立ち上げる予定です。特定の業界に精通したプロフェッショナルを置き、事業提供を効率化しています。
3年後には1部門年間3億円の売り上げ、全社合計30億円規模の売上を生み出す企業への成長を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分(12:00~13:30)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル4F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
固定残業手当/月:80,719円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,719円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収
年収800万円(25歳・3年目・PM/月給50万円+インセン)
年収720 万円(32歳・2 年目・セールス/月給46万円+インセン)
年収630万円(24歳・2年目・PMアシスタント/月給42万円+インセン)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTや各種研修制度あり。資格取得支援制度も充実しています。

<その他補足>
財形貯蓄制度、社員持株会、資格取得支援制度、慶弔見舞金、育児・介護休業、時短勤務制度、定期健康診断、社内表彰制度、社内イベント
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、年間休日120日、有給休暇(初年度10日)、GW、夏季休暇、産育休制度有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎>
■必須条件
・何らかの営業経験をお持ちの方
 L法人営業経験はもちろん、販売サービス業や個人営業経験をお持ちの方でも歓迎いたします!

■歓迎条件
・法人営業経験をお持ちの方
・コンサルティング営業の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社XtoX
所在地 〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5
本町ハイエストビル4F
事業内容 ■事業内容:
株式会社XtoXは、セールスとマーケティングを軸に「顧客創造」を支援するコンサルティング企業です。
大手企業から中小企業、スタートアップまで幅広いクライアントに対し、戦略策定から実行支援までを一気通貫で提供しています。 [xtox.co.jp]
単なる施策提供にとどまらず、各社の商材・市場・組織体制に合わせた独自の「勝ちパターン」構築を重視し、マーケティングとセールスを統合した最適な導線設計を行っています

~主な事業領域~
・統合型マーケティング&セールス支援:
これまで600社以上の戦略設計実績をもとに、認知獲得から受注・顧客化までの一連のプロセスを最適化。
戦略設計、コンサルティング、施策実行までをワンストップで支援し、成果創出にコミットします。 [xtox.co.jp]
・コンサルティング/実行支援:
PDCAサイクルに基づき、現状分析・課題特定・施策立案・改善までを伴走型で支援。
自社プロジェクトチームが実行部分まで担うため、「絵に描いた戦略」で終わらせない点が特長です。 [xtox.co.jp]
・研修プログラム:
マーケティング分析手法や集客施策など、実務に直結するマーケティングスキルの提供・人材育成支援を行っています。 [xtox.co.jp]
・店舗マーケティング・開発支援事業
業態・立地・顧客特性を踏まえた店舗戦略の立案から集客施策まで、リアルとデジタルを横断した店舗マーケティング支援を展開しています。

■ビジョン:
XtoXは、「日本をトランスフォームさせる」という理念のもと、
マーケティングとセールスの力で企業成長を支え、日本全体の経済成長を底上げすることを目指しています。
代表者 -
URL https://xtox.co.jp/
設立 年2023年4月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 74名
平均年齢 -
主要取引先 -
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