【ＰａｙＰａｙカード株式会社】【在宅可】内部統制担当◆内部統制評価の実施から結果の取りまとめ、改善提案・推進◆PayPayグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【在宅可】内部統制担当◆内部統制評価の実施から結果の取りまとめ、改善提案・推進◆PayPayグループ


～事業会社または金融機関における内部統制評価業務の経験をお持ちの方へ／フルフレックス制・土日祝休み～

◆募集背景
事業拡大に伴い、当社では内部統制の整備・強化をさらに推進しています。
本ポジションでは、内部統制評価の実施から結果の取りまとめ、改善提案・推進までを一貫してリードしていただける方を求めています。

◆具体的な業務内容
・内部統制評価業務（全社統制、業務プロセス処理統制）
・評価により明らかになった不備の改善に向けた関係部署との協議・調整
・評価結果の報告資料作成および経営層・監査法人への説明対応
・内部統制の整備・運用状況に関する改善提案および推進
・各種関連プロジェクトへの参画

◆本ポジションの魅力
・「成長企業の土台」を自ら創る手応え：
内部統制の構築支援を通じて、成長企業の基盤を築くプロセスに直接関与できます。
・現状維持に留まらない「高度化」への挑戦：
現状維持にとどまらず、改善・高度化を主体的に推進できる環境です。

◆組織・チーム紹介
PayPayカードは「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」を掲げ、フィンテック企業として急成長を続けています。内部統制室は、その成長を支える基盤として、財務報告に係る内部統制（J-SOX）の整備・運用状況を適切に評価・管理することをミッションとしています。不備の改善を通じて組織の信頼性を高め、内部統制の高度化を実現することで、事業の持続的な成長に貢献することを目指しています。

◆当社について
PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】