契約社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【広島/未経験◎】現場サポート＜年収470万＋家賃・光熱費0円の社宅＞育成環境バツグン／年休131日
【積極採用中！30代・40代の未経験者OK／2028年10月竣工予定の大規模プロジェクト／充実した研修×育てる環境】
＼求人のPOINT／
□選考１回ですぐ働きたい方におすすめ
□未経験でもしっかり稼げる◎想定年収470万円
□住み込みで個人負担なし（敷金礼金・家賃・水道光熱費０円）
□経験値Up♪次に活かせる経験を得られる
■業務内容：
北広島における工場建設のプロジェクトにおける施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。
施工管理の仕事は、現場での作業を【管理・指示・進行】することであり、作業員として直接作業することは一切ありません！
■具体的な業務
工事が円滑に進むよう、「段取り」をするお仕事です。
現場の掛け持ちは基本なく、1人1現場を担当いただき、下記のような業務をお任せします。
＜外勤7割＞
・先輩技術者と共に施工写真を撮影
・図面を見ながら指示だし
・安全施工しているのかチェック
・出来たものの採寸を計測 など
＜内勤3割＞
・スタッフの労務管理
・書類・資料作成
・建設プロジェクトの進捗管理・打ち合わせ など
■研修体制：
＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／
・配属前研修が２～３週間用意されており、専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー
・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタートが可能です！
＼取得サポート＆資格取得で収入Up／
・対象資格は建設系資格（施工管理技士・CAD技術者等）以外にも、ITパスポートなど計150以上の資格取得をサポート
■働き方
3交代制のシフト制※固定は要相談
（1） 6:00 ～15:00 ／ （2） 15:00 ～24:00 ／ （3） 24:00 ～6:00
■身に付くスキル
以下の2つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！
・マネジメント能力：人・モノ・スケジュールを管理し、多くの関係者と協力しながら仕事を進める力。
・技術的知識：建設・土木に関する基礎知識から、資格取得につながる専門知識まで習得。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:00～15:00 15:00～0:00 0:00～9:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島県東広島市吉川工業団地 住所：広島県東広島市吉川工業団地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※ご要望・状況に応じて相談可能な場合がございます。 詳しくはアドバイザーにお尋ねください！ ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記理論年収は想定される残業30h 6万円＋満了金20万×2 ＋ 祝い金10万を含む 入社祝い金： 10 万円（ 3か月目に支給） 満了金： 20 万円（半年単位 /定/定期UPは無し） ■賞与：年2回（入社時期による）業績分配方式により賞与額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 寮社宅：寮完備 社会保険：各種社会保険完備※入社初日に加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社前研修 ■配属前研修 ■継続研修 ■資格取得支援制度 ※補足あり 下部記載 ＜その他補足＞ ■規制手当 月2回 片道上限5万円まで ■社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） ■資格手当■資格取得支援制度 ■定期健康診断■出産祝金■結婚祝金■弔慰金 ■確定拠出年金（401K） ■赴任・帰任旅費（規定有） ■紹介報奨金（お一人10 万円） ■産前産後休業・育児休業制度 ■転勤社宅制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■全国転勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 ※プロジェクトによって異なる可能性があります。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/人とかかわるのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな思いをお持ちの方大歓迎◎＞ ■必須条件 ・接客業経験者（アルバイト経験でも可） ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ～飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中！～ ～アルバイト経験のみでも大丈夫です。建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルオブ・コンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0455 東京都新宿区西新宿2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【1】建設系技術者の人材派遣事業：正社員として雇用している施工管理技士を、全国の建設現場に派遣します。 【2】建設系技術者の人材紹介事業：施工管理技士の転職活動と建設会社の正社員求人ニーズを、最先端のデジタル技術でマッチングします。 【3】メディア事業：施工管理技士の仕事や転職で役立つ情報を配信すると同時に、施工管理技士どうしのコミュニケーションを活性化。 ■特徴（TOPICS）： 東日本大震災の復興支援を目的に立ち上げました。若い会社ですが、経験者派遣での業界として派遣社員の採用は業界でも強みを持っています。また、大手ゼネコン各社との取引実績もあり、売上高も好調で益々成長を遂げています。 近年では、経験者の技術者を派遣だけではなく、未経験者を様々な建設現場へ派遣をしております。 ■組織風土： 経歴は様々な20代～50代と幅広いです。お互いライバルでありながら、励ましあって声をかけあう素晴らしい環境です。OJTを通じて独り立ちできるまで丁寧にサポートしますので、安心してスタート出来ます。 |
| 代表者 | 田中 謙 |
| URL | https://willof-construction.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 4,180百万円 |
| 従業員数 | 904名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 竹中工務店、鹿島建設、大成建設、大林組、清水建設、安藤ハザマ、五洋建設、フジタ、前田建設工業、熊谷組、奥村組、鴻池組、西松建設、東急建設、不動テトラ、三井住友建設、淺沼組、鉄建建設、東亜建設工業 ※順不同、敬称略 |
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