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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【広島】物流企画・管理(センター運営/倉庫管理/配送・運行管理等)◇業界トップクラス企業
<大手食品メーカーとも取引/業界トップ級シェアで業績安定/家族もキャリアも大切にできる会社/退職金あり>
■募集背景:
食品物流のリーディングカンパニーとして成長を続ける当社。
さらなる事業拡大と将来の上場を見据え、物流体制を支える中核人材を募集します。
■業務内容:
ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
・センター長
・物流企画
・倉庫管理
・運送管理 等
■具体的なミッション:
・季節ごとに変動する商品特性を踏まえた保管・配置計画、レイアウト設計、動線改善
・リソース(人員・スペース)の最適配分
近年はAIやデジタルツールを活用した改善も増えております。
■キャリアパス:
50名規模、将来的には120~300名規模の組織マネジメントに携わるチャンスがあります。管理対象は以下の3つが軸となります。
人:シフト管理、育成、評価
モノ:在庫管理、ロケーション設計、誤出荷防止
数値:KPI管理、生産性分析、残業時間のコントロール
役職が上がるにつれて給与も上がりやすく、シフト制ではありますが、キャリアアップに伴い日勤中心の働き方へ移行していく点も魅力です。
■働きやすさ・職場環境:
◇トラブル対応は比較的少なく、指示出し・調整が中心
◇企業規模と安定基盤
全国に約770台のトラック、従業員数2,000名以上を擁します。食品物流という安定分野で、長期的なキャリア形成が可能です。
◇働きやすさ
福利厚生充実、評価制度の透明性など、長く働ける環境を整備。DX推進により業務効率化も進んでいます。
■当社の魅力:
当社は、チルド食品(冷蔵品)に特化し、年中無休・24時間体制の配送および物流加工を行っています。
私たちの生活に欠かせない「食品」を日々お届けすることで、日本の「食品流通」を支えることに大きく貢献しております。
大手食品メーカーをはじめ、多くの企業と取引を行い、盤石な経営基盤を築いています。生活に密着している商品を扱うため、景気の波に左右されにくいことが強みです。
安定した経営を続ける当社の次の目標は「上場」すること。
今まさに第二創業期として、新しい展開を迎えようとしています。
会社を自分たちの手で大きくしていく醍醐味と共に、成長を感じられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:30 10:00~19:00 13:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 広島ハブセンター 住所:広島県廿日市市宮内工業団地3番地20 プレザントビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 528万円~652万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~389,000円 固定残業手当/月:98,000円~122,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 413,000円~511,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離により異なる(当社規定) 寮社宅:県外在住の方対象/自己負担月2万円・最長5年間 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助(運行管理者、衛生管理者 等) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■慶弔金 ■団体生命保険 ■持ち株会 ■転居費用全額会社負担 ■高速道路使用料補助(遠方者のみ) ■会員制リゾートホテル利用 ■誕生日ギフト、クリスマスケーキ支給 ■慰労会 ■永年勤続表彰 ■育児休業:法律上は最長2歳まで→当社は3歳まで取得可能 ■時短勤務:多くの企業は小学校入学まで→当社は小学校卒業まで利用可能 ■介護休暇:法律上は93日間→当社は最大365日(1年間)取得可能 ■所定外・時間外労働の制限:利用開始から4年間、何度でも適用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、出産・育児休暇(男女共に取得・復職実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・物流経験者 ■歓迎条件: ・マネジメント経験(リーダー経験も歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイセーエブリー二十四株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒491-0353 愛知県一宮市萩原町萩原字松山531-27 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、チルド食品(冷蔵品)専門の年中無休24時間配送業務及び配送センターによる、仕分・出荷等の物流加工、情報を絡めた流通提案業務を行っています。 関東から中国・四国に物流の拠点を置き、顧客である食品メーカーと、総合スーパー、コンビニエンスストアとの間に入り、30年以上の歴史で培われた安定的なネットワークを有しております。また、配送から、仕分け、出荷までをフレキシブルに組み合わせたサービスを、24時間365日提供しています。 ■同社の強み: (1)共同配送便+定期幹線便 出荷場所から納品先様まで、効率的に商品をお届けすることを追求したネットワークを有しています。 高度な物流システムによって、全国のお客様から信頼をいただき、1日約4,000ヵ所へ、大切な商品をお届けしています。 (2)多彩なノウハウによる流通加工サービス お客様から一括してお預かりした商品を、お届先様の要望に沿った形へ加工し、お届けします。 また、受発注代行業務では、お届先様の仕様にあわせた帳票発行、受注処理などを含め、365日24時間の対応を可能としました。 ピッキング代行では、店舗ごとの仕分、詰合せ、ラベル貼りなどの作業をきめ細やかに対応し、高い評価を頂いています ■働く環境 社員ひとりひとりが働きやすい社員の方を大切にした会社作りをしています。 社内アンケートを1年に1度実施し、社員からの個々の要望を把握し、年度ごとに優先課題を設けて改善を進めております。 経営者と社員同士の距離も近く働きやすい環境です。 |
| 代表者 | 田中孝昌 |
| URL | http://www.every24.co.jp |
| 設立 | 年1983年9月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | 268億4019万円(2021年0月現在) |
| 従業員数 | 2,417名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 山崎製パン株式会社、株式会社ヤマザキ物流、株式会社雪国まいたけ、株式会社ロピア、タカノフーズ株式会社、岩田食品株式会社、株式会社ドミー、ダノンジャパン株式会社、丸大食品株式会社、ほか多数 |
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