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【LEGOLAND Japan合同会社】【名古屋】レゴランド(R)のホテルレベニューマネージャー◆収益最大化に向けた戦略立案をお任せ◆【転職支援サービス求人】(正社員)

LEGOLAND Japan合同会社 求人更新日:2026年7月14日 求人ID:40081012
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【名古屋】レゴランド(R)のホテルレベニューマネージャー◆収益最大化に向けた戦略立案をお任せ◆


★東海エリア屈指の観光施設であり、テーマパーク・ホテル・エンターテインメント事業の融合施設に携わることができます。
★数字を追うだけのレベニューマネジメントではなく、世界中のファミリーの思い出作りを支えるテーマパーク事業に、経営視点で携わることができます。

■お任せするMission/役割:
・世界トップクラスの規模を持つ、「マーリン・エンタテイメンツ」を親会社に持つ、LEGOLAND Japan合同会社が運営する「LEGOLAND Japan Hotel(LLJH)」の収益及び客室占有率の最大化をお任せします。

■LEGOLAND Japanについて:
・2017年にオープンした2歳から12歳のお子様とそのご家族が1日中楽しめるよう菜テーマパークです。レゴモデルに触れたり、作ったり、レゴブロックの世界観をテーマにしたインタラクティブな冒険型アトラクションが豊富にある施設です。

■業務内容:
・宿泊部門の収益最大化に向け、客室販売戦略の立案・実行を担当いただきます。
【レベニューマネジメント】
・宿泊予約状況や市場動向、競合分析をもとにした客室料金戦略の立案
・国内外の観光需要やインバウンド動向を踏まえた販売計画の策定
・客室稼働率や収益実績の分析、改善施策の提案
・OTAや旅行会社向けの販売戦略の立案、運用
・グローバルチームと連携した収益管理およびレポーティング

【システム運用・管理】
・サイトコントローラー(TL-Lincoln等)をはじめとする各種予約システムの運用管理
・システムトラブル発生時の対応
・新規システム導入やシステム変更プロジェクトの推進

【販促・パートナー連携】
・OTA各社との関係構築および販売促進施策の企画~実行
・Sales部門やRevenueチームと連携したプロモーション戦略の立案
・集客および売上向上に向けた施策の企画・提案

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
レゴランド・ジャパン・ホテル
住所:愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目2番地1
勤務地最寄駅:あおなみ線/金城ふ頭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
520万円~620万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,200,000円~6,200,000円

<月額>
433,333円~516,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※条件は経験やスキルを考慮して決定します
※支払方法:年俸の1/12を毎月支給
■業績賞与(会社業績目標達成時に支給されます)
※前年・今年度の支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当: あり 50,000円/月まで・当社規程による
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な必須資格は費用会社負担で取得可能

<その他補足>
■確定拠出年金
■社員食堂(1食:400円)
■社内公募制度(人員募集を行う部署があれば、まず社内で告知。希望者は応募することができます)
■社内イベント随時
(例えば…日ごろお世話になっている従業員のために、フリーランチを提供。「クリスマスランチ(チキンやケーキ)」などが好評です。
■親会社のマーリン・エンターテイメンツ社が世界中で展開する運営施設の無料入場パスポート
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有休:入社初日に付与(ただし、試用期間の3カ月間は使用上限1カ月に1日)
※日曜日に出勤を頂くことが多いです(休み:金・土曜日多い)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ホテルの客室料金の管理や、需要に応じて価格を変動させるダイナミックプライシングの実務経験がある方
・ホテル予約システム(PMS・CRSなど)や、価格管理・収益管理に関わるシステムの利用経験がある方
・ホテル業界やホテル運営に関する知識をお持ちで、市場動向の分析、価格設定、収益向上に向けた調査・データ分析の経験がある方
・業務で使用できるレベルの英語力をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 LEGOLAND Japan合同会社
所在地 〒455-0848
愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1
事業内容 ■事業内容:
2歳~12歳までのお子様とそのご家族に楽しさで溢れた特別な時間を提供するテーマパーク、ホテル、水族館のリゾート運営

【レゴランド(R)・ジャパン】/屋外型テーマパーク
【レゴランド(R)・ジャパン・ホテル】/テーマパーク併設のリゾートホテル
【シーライフ名古屋】/日本では珍しい外資系水族館

■【楽しさと学びを提供する、教育的要素を持ったリゾートを運営しています】

デンマークで生まれた世界的知育玩具であるレゴ(R)・ブロック。
レゴランド(R)・ジャパンは、レゴ(R)ブロックやレゴ(R)モデルに触れて創作できる体験型のテーマパークとして、2017年に名古屋で開業いたしました。

世界中で熱狂的なファンを抱える世界最大級の玩具メーカーであるレゴ(R)社は、遊びと学びを通じて子供たちの創造力を育むことに取り組んでいます。そしてここレゴランド(R)・ジャパン・リゾートでも、その姿勢は変わりません。パーク内にはテーマパークを受け身で体感するだけではなく、子どもたちが積極的に参加できるインタラクティブな冒険アトラクションやワークショップを多彩に展開しております。

子どもたちにとっての「人生初のテーマパーク」として、感動的な体験を通じて最高の思い出を提供できるように努めています。遊びと学びにあふれる教育的な要素を持ったテーマパークとして独自のスタンスを貫きながら、子どもたちの創造力を刺激しています。
代表者 本多 良行
URL https://www.legoland.jp/
設立 年2013年6月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,603名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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