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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【淀屋橋】セールスエンジニア（ビルシステム）～創業75年超/直行直帰・時差出勤可/年休125日~
～建設現場に近い立場で、技術的な調整・提案を行うポジション/年間休日125日/完全週休2日制/直行直帰・時差出勤可～
■職務内容
エレベーターの販売代理店として、主に建築会社様（現場）との打合せを中心に業務を行っていただきます。
具体的には：
・建築図面とエレベーター図面のすり合わせ
・仕様の確認・調整・決定
・建築会社・現場との各種打合せ
・工程の調整
・工場手配に向けた社内打合せ、工事部門への引継ぎ
・取扱説明書対応等の業務
※営業活動そのものは営業担当が主導し、
本ポジションは技術的な視点での調整・支援が中心となります。
■配属組織
【ビルシステム営業部 大阪グループ】
部長・課長を含め男性6名が在籍しています。
年齢構成は20代～50代と幅広く、経験豊富な社員が多い組織です。
日々の業務では、営業担当・工事部門と連携しながら案件を進めるため、
部門間のコミュニケーションを大切にした働き方が根付いています。
■働きやすい環境・福利厚生
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇（入社後すぐ利用可）
・時差出勤制度あり
・直行直帰可
・社会保険完備
・退職金制度、企業年金、確定拠出年金
・借上げ社宅、住宅手当、家族手当など各種手当あり
■風土や文化について：
社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せるだけでなく、上司や先輩に気兼ねなく相談ができる環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事に活かしていくという活気が溢れています。平均勤続年数15年以上、離職率も非常に低く、随時環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。
■同社の魅力
当社は、エレベーター分野を中心としたビルシステム事業において、
建設会社・現場からの安定したニーズを背景に、着実な事業運営を続けています。営業・技術・工事が連携する体制の中で、現場と近い距離で、技術的な価値を発揮できる点が本ポジションの魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※キャリアアップの観点で、転勤を打診するケースもあります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回5ヵ月分（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者：1万円、子：3千円／人（20歳になるまで） 住宅手当：上限2万5千円まで支給※家賃の25% 寮社宅：借り上げ寮（1Kのワンルームマンション） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度、企業年金 ■団体生命保険 ■従業員持株会制度 ■貸付金制度 ■クラブ運営によるレクリエーション活動 ■福利厚生代行サービス ■時差出勤制度 ■奨学金支援制度他あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇2.5日、有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（入社後すぐ利用可） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】※いずれかのご経験 ■建設業界経験者 ■エレベーター業界経験者 【歓迎】 ■電気工事士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社光アルファクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル |
| 事業内容 | 【事業内容】 電子・電気機器の専門商社 （1）電子デバイス部品 （2）システムソリューション （3）制御、ＦＡ制御 （4）エレベーター、エスカレーター、空調機器 （5）シリコン他ケミカル素材 【当社について】 エレクトロニクス・産業システム等の最先端技術を取り扱う専門商社として、昭和23年の創業以来、半世紀におよび価値ある情報の提供と誠実なサービスを目標に掲げ、企業活動を展開。産業界の構造変革の時代に、スピーディーに対応し、事業展開を図るため「技術商社」としての体制を整え、情報力と技術力を駆使し、高付加価値商品とサービスを提供していきます。 平成25年4月、エレクトロニクス・高機能樹脂材料を取扱う子会社のハイメック電子と合併し、さらなる取扱製品の拡大と経営資源の有効活用、また海外拠点をも活用した海外製品の提供により、お客様の繁栄と社会の発展に貢献していきたいと考えております。 【社風】 社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せていく事で職場内は活気にあふれ、上司や先輩に気軽に相談できるアットホームな環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事にいかしていく、そんな活気があふれています。 【拠点】 ■国内／東京・熊谷・静岡・名古屋・大阪・神戸・京都・広島・福岡 ■海外／香港・上海・深セン・バンコク（タイ） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hikari-ax.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年8月 |
| 資本金 | 320百万円 |
| 売上 | 44,500百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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