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【株式会社アプラス【SBI新生銀行グループ】】【未経験歓迎】データアナリスト◆抽出・分析メイン◆新生銀行グループの安定基盤◆SQL活用でスキルUP【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アプラス【SBI新生銀行グループ】 求人更新日:2026年5月14日 求人ID:40081540
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【未経験歓迎】データアナリスト◆抽出・分析メイン◆新生銀行グループの安定基盤◆SQL活用でスキルUP


【ピポット集計・VLOOKUPできればOK/ポテンシャル歓迎/マーケティング分析にチャレンジ/取り扱えるデータ量多くスキルアップ環境◎/残業月20時間程/家賃補助・長期休暇など充実の福利厚生】

■業務内容:
プロモーション推進部におけるデータ分析担当として業務を担当いただきます。
顧客データを用いたキャンペーンのターゲティング/マーケティングに用いるデータの抽出作業が中心になりますが、単なるデータ抽出や集計作業ではなく、キャンペーンの趣旨に沿ったターゲティングや分析目的に沿ったデータ抽出、集計を行っております。
企画部門と協力し、抽出したデータを用いての企画業務にも取り組んでいただきます。
<使用ツール>
顧客情報を蓄積したデータベースからSQL言語やTableau等のBIツールを使って計数集計やデータ抽出を行っています。
<取り扱うデータ>
クレジットカード事業の顧客データが中心となります。約300万人の利用データ等、数千万から億単位のデータレコード数と、かなり膨大なデータ量を取り扱います。また、データ種類も多岐に渡ります。

■組織構成:
10名(社員9名+業務委託社員1名)が在籍。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。

■教育体制:
OJT中心となりますが、3ヵ月間は育成期間の位置づけとしております。専属の教育担当者となる先輩が知識や事務処理の方法をお教えします。育成期間が終わってもサポートは継続的に続きます。

■キャリアパス:
自己申告制度や、SBI新生銀行グループ横断の公募制度によって社員のキャリアを支援しており、異なる職種への転換も自身の意思でチャレンジが可能。また特定分野における自身の市場価値を高めることができます。

■充実した休暇制度及び福利厚生:
・連続休暇:連続5営業日以上、最長14日間の連続休暇を年度毎に取得可能
・時間単位休暇:半日単位もしくは1時間単位で取得可能
・家賃補助手当あり※年齢・自己契約物件、通勤距離等で規定あり
ライフイベントに応じて利用できる制度が揃っております。※例えば30歳未満の独身者で首都圏勤務の場合73,000円の物件に6,000円で入居可能

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-4-3日本橋露町野村ビル
勤務地最寄駅:総武本線線/新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
顧客データを取り扱う業務のため出社となります。

<転勤>
当面なし
当面転勤はありませんが、総合職採用となり将来的に転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~720万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力、前職給与を考慮し、規定により決定
※上記の他、対象者に住宅手当を支給
※時間外勤務は別途手当支給
■昇給:年1回
■賞与:年1回(2025年実績4.8ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金制度あり
退職金制度:雇用延長あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTでの教育
■階層別研修

<その他補足>
■共済会制度
■財産形成貯蓄制度
■時短勤務制度
■借上げ社宅(勤務地に住居がない場合)
・30歳未満の独身者で首都圏勤務:73,000円の物件に6,000円で入居可能
・結婚している首都圏勤務:123,000円の物件に15,000円で入居可能
■自己借家
・独身世帯主で首都圏勤務:支払家賃22,000円以上なら22,000円の住宅手当を支給
・結婚している首都圏勤務かつ世帯主:支払家賃が65,000円以上なら65,000円の住宅手当を支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※休日振替勤務あり(必ず振替休日を取得)
年末年始(5日間)、長期休暇(最大14連休※分割取得可)リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(入社後2~20日付与)、産休・育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎/業界未経験歓迎>
・Excel(ピポット集計・VLOOKUP)の操作経験がある方
・データ集計のご経験

■歓迎条件
・SQLを用いたデータ分析の経験
・マーケティング、営業企画、経営企画等でデータ活用のご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アプラス
所在地 〒285-0836
千葉県佐倉市生谷1568-161
事業内容 ■企業概要:
当社は、創業1972年より、一般及び産業用の運搬機械、搬送機械の開発を通じて便利な機械・システムを開発し、社会、街中の進化を促し人類社会の発展に貢献して参りました。また2024年3月にNCホールディングス株式会社グループとして再出発しております。グループ会社間のシナジー効果で立体駐車場、太陽光事業において、今まで以上にお客様のご要望にお応えし、「アプラスでなければ」「困ったときにアプラス」と言っていただける企業を目指します。

■事業内容:
・機械式立体駐車装置及びターンテーブルの設計・製作・据付・保守・修理
・太陽光エネルギーを利用した発電設備の製造・販売
・天井冷暖房システム販売

■特徴(TOPICS):
当社では、マンションや商業施設などの「立体駐車場」の開発や設計・販売・リース・アフターフォローなどを行っています。関東や東北、九州を中心に多くの施設で当社が開発した製品が利用されています。車が乗るパレット部分の材質や形、立体駐車場が昇降する時に発生する『音』など、細部までこだわりぬいた製品とそれを開発する技術力が当社の特徴です。
代表者 代表取締役社長 嶋田 貴之
URL http://www.aplus-sakura.co.jp/
設立 年1972年10月
資本金 60百万円
売上 83,997百万円
従業員数 25名
平均年齢 52歳
主要取引先 -
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