NEW
正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【札幌本社】人事・採用担当／採用計画立案や職場環境改善にも携われる◆テレワーク・フレックス有
【プライム上場100％子会社／札幌本社勤務／裁量ある採用・人事／テレワーク・フレックス活用可能／安定×成長企業】
■業務概要
当社の人事・採用担当として、新卒・中途採用業務全般および職場環境改善や社員ケアを中心とした人事関連業務をお任せします。
将来的には採用計画の立案や予算管理、経営企画関連業務など、幅広い領域で中心的な役割を担っていただきます。
■業務詳細
・新卒採用では、インターンシップや自社イベントの企画・運営、就職情報サイトの管理、学生対応、社内調整、採用広報、学校訪問などを担当。
・中途採用では、候補者対応、人材エージェントとのやり取り、ダイレクトリクルーティング施策の実施、採用計画の立案・振り返り等を行います。
・さらに、社員メンタルケアや若手社員向け面談、職場環境改善施策の企画運用などリテンション業務も担います。将来的には人事に関連する経営企画や施策推進にも携わることが可能です。
■組織構成
経営管理部経営管理課への配属。部長1名、課長1名、課員6名で構成され、風通しの良い雰囲気です。
■業務の魅力
採用・人事の主担当として裁量を持ちつつ、テレワークやフレックス勤務、メンタルケア体制など働きやすい環境で活躍できます。経営直結の施策にも積極的に関われます。
■就業環境
札幌本社勤務・転勤なし、年間休日122日、各種休暇・福利厚生充実。
■想定されるキャリアパス
採用・人事のエキスパートや、経営企画等、幅広いキャリア展開が目指せます。
■企業の特徴/魅力
創立35周年を迎えたモビリティ・自動車業界へ向けた車載製品や次世代向け研究開発を行う会社です。
シーズ・ラボでは、社員一人ひとりの声を尊重し、その想いが制度や仕組みの改善に直接反映される風土が根付いています。
プライム上場企業100％子会社として、安定した経営と最先端分野への挑戦が両立できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3 北一条第一生命ビルディング7F 勤務地最寄駅：南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績あり。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（6月、12月）、約4ヶ月分/年（業績等に応じた変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金、英語学習費用補助、社内サークル活動補助、親睦会費補助あり。 ＜その他補足＞ 出産祝い金制度、出産育児一時金制度、入学祝い金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、親会社持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得報奨金、健康診断、親睦会費補助、社内サークル活動補助、北海道札幌市中小企業共済会加入、北海道コンピュータ関連産業健康保険組合、在宅勤務手当、入社時引越費用一部負担（諸条件有）、英語学習費用補助、時短勤務制度、メンタルヘルスサポート等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇8日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年間122日、土日にイベント出勤時は代休取得可。特別・産前産後・育児・介護休暇等あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・採用業務経験 ・人事関連業務経験 ・企業人事が顧客となる営業経験（人事・採用業務への理解） ・PCスキル（Excel、PowerPoint等の業務での使用経験） ■歓迎条件 ・無形商材の営業経験 ・対人関係の構築力 ・IT業界や自動車業界、システムエンジニア職の業界知識・職種知識 ・企画力、企画推進力、論理的思考力 ・経営企画関連業務経験 ・プレゼンテーションスキル ・人事労務業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーズ・ラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西7-3 北一条第一生命ビルディング7F |
| 事業内容 | ■事業内容：下記4つの事業柱からモビリティ・自動車業界へ向けた車載製品や次世代向け研究開発を行う。 【車載システムソリューション事業】 ・カーナビゲーションシステム開発（地図DB開発、アプリケーション開発等） ・次世代ADAS関連開発（高精度地図活用等） 【サウンドシステムソリューション事業】 ・車載サウンドシステム開発 ・次世代サウンドシステムPoC開発 【デジタルサービスソリューション事業】 ・デジタルキー開発 ・デジタルキャビン開発 ・クラウド活用システム開発 ・AI活用システム開発 【開発環境ソリューション事業】 ・開発管理環境構築 ・OSS対応、脆弱性調査 ■事業の特徴： 2017年6月にアルパイン株式会社の子会社となった同社は、従来の北米・欧州を中心とした世界70ヶ国以上の海外向けナビシステムの地図データ開発・供給業務に加え、次世代ナビアプリケーションシステム開発、自動運転や安全運転にかかるソフトウェア開発、AI技術を含む先端技術開発をはじめ、アルパイングループの今後の成長戦略における重要なソフトウェア開発拠点としての役目を担うことになりました。2019年1月には、コアデバイスを深耕し製品力を高めることを強みとするアルプス電気株式会社と、広範なデバイスや技術をシステムに仕上げることを強みとするアルパイン株式会社が経営統合しアルプスアルパイン株式会社が誕生しました。両社の得意領域を深化・融合させて新しい価値を創出するアルプスアルパイングループのソフトウェア開発拠点として、同社は、これまで蓄積してきた位置情報技術や、サウンド事業、クラウド、AI、IoTなどの技術を活かし、より安全でより快適なモビリティの新しいサービスの創造と、更なる進化を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役 阪口智春 |
| URL | https://www.cslab.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年2月 |
| 資本金 | 78百万円 |
| 売上 | 1,334百万円 |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
採用担当／年休120日／未経験歓迎／リモートOK／ホワイト企業認定取得/jinji_...
株式会社NECT
採用アシスタント／未経験可／第二新卒歓迎／残業月10h以下／年休120日/saiyo...
株式会社NECT
人事事務*月給29万円～*年休126日*土日祝休*10時半～*札幌本社勤務*有給消化...
株式会社バルセロナホールディングス
総務事務*月給29万円以上*年間休日126日*土日祝休*豊水すすきの徒歩1分*残業2...
株式会社バルセロナホールディングスかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
