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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
★上場G★【大阪市】Webプラットフォーム企画・ディレクター/年休120日(土日)/残業月20h程
女性管理職なども活躍中◎/上流に携わることが可能です!
年休120日(土日)成長著しい上場G/転勤当面無し/残業月20h程
■業務概要
当社グループのコーポレートサイトや採用サイト、ブランドサイトなど、複数Webサイトの基盤設計や標準化を推進するポジションです。グループ全体のリブランディングに伴い、Webサイトのリニューアルや新規案件増加に対応し、Web環境の統制や運用モデルの構築を担います。制作会社への指示や進行管理を通じ、複数サイトの統合や最適化を推進します。
■業務詳細
・グループ各社Webサイトの要件定義、設計、ディレクション業務
・制作会社への具体的な要件提示、進行管理、品質コントロール
・CMS(主にWordPress)の導入・移行や運用方針の策定
・staging/本番環境を含むWeb環境全体の設計・運用整理
・サーバやドメイン、ディレクトリ構造の整理、標準化推進
・複数サイトの統合プロジェクト管理
・社内関係部署との連携・調整
・外部案件受注時の要件定義、制作進行管理(営業活動は別担当)
■扱うサービス
当社グループのWebサイト全般および外部クライアントのWeb制作案件
■組織構成
マネージャー1名、リーダー1名、チーフ1名の少数精鋭体制です。
■出向先
Pulse Edge株式会社(株式会社プレサンス100%出資)
事業内容:
グループ等のブランディング・広告・Web制作・SNS運用事業を運営
勤務地:〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー10階
■業務の魅力
グループ横断でWeb基盤を設計・標準化する中核業務に携わり、Web制作全体をコントロールできる環境です。依頼側から全体の司令塔へのキャリアアップも目指せます。
■当社について:
東証プライム上場G!
安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。
※マンション供給戸数 日本2位/近畿圏15年連続1位/東海圏13年連続1位
部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F 勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 勤務地(:Pulse Edge) 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー10階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 定期転勤制度はありません。但し、将来的にお願いする可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~428,000円 <月給> 270,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■応相談 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり ※経験・スキル・実績を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円まで(1ヶ月) 寮社宅:福利厚生その他補足事項参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修: 先輩・上司によるOJTを採用。日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。 <その他補足> ■資格手当(宅地建物取引士…30,000円/月) ■社宅家賃補助あり(25,000円/月) ■産前産後休暇・育児休暇(取得・職場復帰実績あり) ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 (※土、祝日は会社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与)、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Web制作会社または事業会社でのディレクション経験(3年以上) ・CMS導入または運用経験(3年以上) ・staging/本番など開発フローの理解 ・社内外の調整・進行管理経験(3年以上) ■歓迎条件 ・WordPress案件のディレクション経験 ・サーバ/ドメイン周りの基礎理解 ・複数サイトの統合・運用経験 ・外注コントロール経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレサンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6027 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F |
| 事業内容 | ■事業内容:自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーです。2013年に東証1部に上場し、全国分譲マンション供給ランキングにおいて5年連続"全国TOP3入り"、11年連続近畿圏第1位、9年連続東海・中京圏第1位にランクイン。今後も、近畿圏、東海圏、関東圏で事業拡大を図っており、次々と新しいマンションを分譲していきます。 ■企画・開発~分譲・管理まで一貫したサポート:同社は一貫したサポート体制を整備し、常にお客様へのアフターフォローを心掛けています。お客様と末永いお付き合いをし、良好なパートナーとなること、お客様の「満足」なくしては私たちの「躍進」もないと考えているからです。データに基づく長期的な資産運用等のご提案、 実際の運用にかかわる煩雑な手続きの代行とアドバイス、万一のトラブルへのいち早い対応など、不動産・資産運用のプロとして、今後も専門知識の向上と情報収集に努め、さらにお客様との信頼の輪を広げていきます。 ■同社が選ばれる理由:本当にいいものは景気に関係なく売れ続けます。それは、お客様のニーズに応えることができる価値ある商品だからです。同社のマンションは、駅近・利便性の良さに加え、構造や設備、室内のデザインもハイクオリティ仕様であり、商品力に自信を持っています。また、不況で低金利の中「資産を有効活用したい」「都心のファミリーマンションを低価格で購入したい」というお客様のニーズはどんどん高まっています。お客様の生活を考え、本当に満足していただける資産運用やお住まいの提案を心掛けているため不況でも順調に業績を伸ばしています。 ■自社ブランドマンションの紹介 プレサンスシリーズ :関西圏/東海圏/首都圏東京を中心に展開する都市型ワンルームマンション。 駅近・利便性の良さ、室内のデザインもハイクオリティ。 プレサンスロジェシリーズ :「都心」「ネームバリュー」「駅チカ」をキーワードとした永住型ファミリーマンション。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pressance.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1997年10月 |
| 資本金 | 7,280百万円 |
| 売上 | 180,745百万円 |
| 従業員数 | 565名 |
| 平均年齢 | 28.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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