NEW
正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【事業開発／PM】製造DX・デジタルツイン推進スタンダード上場商社◆年休125日◆英語力を活かせる◎
◆◇技術商社/年休125日/製造DX・デジタルツインの社会実装をリード◆◇
■業務内容
製造業顧客に向けて、NVIDIA OmniverseやUnreal Engineを活用したデジタルツインおよび製造DX分野の新規事業・PoCを企画し、構想・提案から実装までを一貫して推進していただきます。
単なる技術導入にとどまらず、顧客課題に向き合いながら、製造業の次世代DXを形にしていくポジションです。
■職務詳細
・製造業向けデジタルツイン・スマートファクトリーの企画提案
・NVIDIA Omniverse／OpenUSDやUnreal Engine活用案件の推進
・新規事業・PoCの企画、ビジネスプラン策定、実行支援
・社内技術部門・外部パートナーとの要件調整・進行管理
・顧客・パートナーへの技術説明およびソリューション提案
・展示会、ウェビナー、カンファレンスの企画・出展支援
＜その他備考＞
■ NVIDIA Partner Network（NPN）Solution Provider
NVIDIA Omniverse?を活用した製造業向けシミュレーション環境構築やGPUソリューションを提供しています。
■ Epic Games社「Unreal Engine」サービスパートナー
自動車業界をはじめとする製造業向けに、Unreal Engineを活用した開発支援を行っています。
■ Epic Games社「Unreal Engine」認定トレーニングセンター
自治体・官公庁・企業向けに、Unreal Engineのトレーニングプログラムを提供しています。
■ ポジションの魅力
・NVIDIAソリューションプロバイダー、Epic Gamesサービスパートナー／トレーニングセンターとして、業界最先端のデジタルツイン・XR技術に携わることが可能です。
・デジタルツイン、スマートファクトリー、AIロボティクスなどの領域において、構想・提案といった上流工程から実装まで一貫して関与できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 場合によっては試用期間中の雇用形態が（契約社員）になる可能性有 契約期間：3か月 契約の更新：無 ∟契約社員終了前に正社員登用面接を実施し、正社員登用後は試用期間を設けない 給与：契約社員期間および正社員登用後の給与額は変更なし 賞与：契約社員期間は賞与算定期間に含まない |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～428,000円 その他固定手当/月：56,000円 ＜月給＞ 290,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(6月・12月)計4か月分(昨年実績) ■その他固定手当:住宅手当 ■職群に応じて固定残業代（30時間）を設定。超過分は支給。 管理監督職採用の場合、残業代の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：家族手当(配偶者10,000円・子供5,000円） 住宅手当：世帯主29,000円、世帯主外5,000円 社会保険：健康保険（東京電子機械工業健保組合) ＜定年＞ 60歳 定年後、65才まで継続雇用 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・資格取得制度 研修制度：技術研修、その他専門研修、社内TOEIC(R)テスト（年2回）、公的資格取得奨励金制度、階層別（新卒、若手、中堅、管理職）研修等 ＜その他補足＞ ■福利厚生 健康保険（東京電子機械工業健保組合)、厚生年金保険、雇用保険、退職金（一時金、確定拠出年金）、社員持株会、財形貯蓄、自社保養所（軽井沢、伊豆）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、外部通報窓口、チャット型医療相談（first call）、転勤者住宅費補助等、住宅手当（世帯主以外5,000円、世帯主23,500円）、在宅手当（1日200円）クラブ活動（写真部、華道部、トレッキング部等）、家族手当(配偶者10,000円・子供5,000円/人) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 【休暇補足】有給休暇（1日、半日、時間単位の取得可） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・IT業界・テクノロジー領域での法人営業、事業開発またはPM経験（3年以上） ・技術内容を顧客・パートナーへ分かりやすく伝える提案・調整力 ・海外ベンダー対応に抵抗のない英語読解・メール対応力 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 海外ベンダー対応に抵抗のない英語読解・メール対応力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 理経 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館14F |
| 事業内容 | ■概要： 世界中の最先端テクノロジーやIT関連製品を発掘し、同社ならではの付加価値をつけた最適なソリューションとして顧客に提供する技術商社です。 （1）システムソリューション事業 （2）ネットワークソリューション事業 （3）電子部品・機器事業 |
| 代表者 | 猪坂 哲 |
| URL | http://www.rikei.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年6月 |
| 資本金 | 3,426百万円 |
| 売上 | 10,285百万円 |
| 従業員数 | 166名 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
反響営業(営業主任)｜成約率8割/反響100％/年収550万円～/残業ほぼ無/賞与実...
オトロンカーズ株式会社【オートバックスセブ...
警備システムの法人営業◆月給37万円以上/一都三県/未経験歓迎/年間休日110日/賞...
株式会社ＶＯＬＬＭＯＮＴホールディングス
上場企業グループでの管理事務◆入社満足度8割/育休取得率100％/土日祝休み/i ◆
株式会社コプロコンストラクション（東証プラ...
フィールドセールス（マネージャー候補）*リモートワークOK*フレックス制度あり
株式会社ミラボ
営業リーダー候補/戦略的営業/年収〜627万/年休120日/土日祝休み可
株式会社ヤマシタ 本社
警備システムのコンサルティング営業/法人営業◆月給37万円以上/未経験歓迎/年間休日...
株式会社ＶＯＬＬＭＯＮＴホールディングス
アメリカ不動産営業(管理職候補)／月給50万円～／東証プライム上場
株式会社オープンハウス【東京証券取引所プラ...
営業・セールス#月給25万円〜#リモート可#残業少なめ#年休120日#導入実績150...
株式会社Ａｉｌｌ
外国人材採用の法人営業｜東京・札幌募集｜年休125日｜将来は拠点運営へ｜有休消化率8...
株式会社ｅｒ
営業本部 管理職（国内最大級のBtoBプラットフォームに携わる）月給100万円も可/...
株式会社Ｍマート【東証グロース上場】
個人宅向けのアンケート調査（リサーチ業務）◆賞与年3回/高収入/社宅・寮 無料◆
株式会社ＰＧＳホームかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
