正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【六本木】アパートローン案件管理/資産承継・債権管理◆事業拡大フェーズ/裁量権◎/中途入社者活躍
【資産承継金融部/超長期アパートローン等の資産活用ビジネス推進/多様な経験を活かし、法人・個人双方の資産承継に貢献できるポジション】
■業務概要
当社資産承継金融部にて、地主や資産家のお客様向けアパートローンを中心とした資産活用・承継支援業務をご担当いただきます。大手デベロッパーやグループ各社と連携し、アパートローンに係る営業・審査・事務・債権管理等の一連の実務を幅広く経験しながら、事業拡大に貢献いただきます。
■業務詳細
はじめは案件管理担当として、顧客対応や関連事務、債権管理業務からスタート。債権売却や証券化に関しては、関係部署と調整しつつ、ストラクチャ設計や会計・資金管理、システム・オペレーション・コンプライアンス対応等を担っていただきます。また、他金融機関からの債権購入に際しては、デューデリジェンスやリスク評価、プライシング、期中管理、サービサー等外部委託先の管理まで一連のプロセスを担当。本人の適性やキャリア志向を踏まえ、オリジネーション・審査・商品企画等へのローテーション機会もございます。
■扱うサービス
地主・富裕層向けの相続対策・資産承継を目的としたアパートローン及び債権管理関連サービス。
■組織構成
メガバンクや地域金融機関出身者、グループ各社経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍。
■業務の魅力
金融×不動産の専門性を磨きつつ、長期的な資産承継や事業承継に貢献。多様な業務を経験できるキャリア環境です。
■教育体制
OJTを中心に基礎から実務まで段階的に習得可能。中途入社者も安心してキャッチアップできます。
■就業環境
原則出社ですが、状況に応じて一時的・不定期な在宅勤務も可能です。
■想定されるキャリアパス
担当業務の枠を超え、将来的には幅広い金融実務や企画領域での活躍が期待されます。
■企業の特徴/魅力
最新のデータ分析技術や独自の金融ノウハウを活かし、業界の健全化・新たなビジネス機会創出を牽引する組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:20 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 六本木オフィス 住所:東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種教育・研修制度有(OJTを含む) <その他補足> ・残業手当、住宅補給金 ・各種社会保険完備 ・退職金制度、各種福利厚生制度、介護休業制度、育児休業制度 ・各種業務研修、資格取得支援制度 ・団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度)、社員持株会※一部従業員利用可 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇20日(初年度、但し入社月により変わる)、連続休暇制度(年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇)、各種特別休暇(慶弔ほか) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 必須要件: ・法人向け融資若しくは個人向け事業性融資の経験 5年以上 ・EXCEL、WORD、Power Point、Outlook、オンライン面談ツール(Teams、Zoom他)等の基本的なPCスキル <必要資格> 歓迎条件:証券アナリスト、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 SBI新生銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8303 東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 同行では、法人/個人顧客に向けた、幅広い金融商品/サービスを提供しています。株主、顧客、従業員などすべてのステークホルダーのために、すべての行動において妥協を許さない誠実さと高い水準の透明性を追求し、長期的/安定的な収益の成長を通じて企業価値を高めています。 ■組織: 同社では、法人部門、個人部門、ITシステム部門、審査部門、グループ本社(コーポレート部門)に分かれています。 ■特長/強み: SBI新生銀行グループは、銀行とノンバンクの機能を併せ持つハイブリッドな総合金融グループです。 社会のメガトレンドを踏まえつつ、ハイブリッドな金融グループの強みを活かして、グループが持つ金融機能を組み合わせて、従来の金融サービスでは満たされない顧客ニーズに対応する商品・サービスの提供を目指しています。金融業界以外のグループ外企業との連携を進め、銀行や金融という業界への既成概念、そして自社グループの枠にとらわれることなく、多様な価値を組み合わせ、新たなサービスを生み出してきました。 個人業務では、預金・資産運用商品・住宅ローンなどのリテールバンキング業務、個人向け無担保ローン業務、ショッピングクレジット・クレジットカード・ペイメント業務など、個人のお客さま向け金融商品販売・サービスを行っています。 少子高齢化の進行や新型コロナウイルス感染症の拡大による生活様式の変化などの環境変化に対応し、デジタル・IT ツールを活用して、個人のお客さまの資産形成や資金ニーズ、決済ニーズをサポートしていくことが、社会課題の解決として当行の果たす役割であり、ビジネス機会です。 法人業務は、事業法人・金融法人などのお客さまにソリューションを提供する業務、プロジェクト案件や不動産などを対象としたストラクチャードファイナンス業務、プライベートエクイティ投資や事業承継金融などを行う業務、リース業務、外国為替・金利デリバティブなどの市場ソリューションを提供する市場営業業務などを行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川島 克哉 |
| URL | https://www.sbishinseibank.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 1,400百万円 |
| 売上 | 614,001百万円 |
| 従業員数 | 2,268名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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