正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【新木場/土日祝休】営業事務(住宅資材)★実労働7.25h+残業10h・住宅補助・社食/賞与5か月分
【木材と緑化の専門商社/スタンダード市場上場のJKHDグループで安定した経営基盤・福利厚生充実/8:30~16:45と短時間勤務で残業は月10h程度と少なめ・働きやすい環境を整備】
■業務概要
当社は木材や住宅資材、造園・建築関連事業を手掛ける専門商社として、幅広い事業を展開しています。本ポジションでは住宅資材の販売事業部門にて営業事務業務をご担当いただきます。受発注や伝票処理、データ入力など営業サポートを通じて部門の円滑な業務推進を支え、取引先や社内関係者との調整を担っていただきます。
■具体的に
・住宅資材の受発注業務
(専用システムへの入力/在庫チェック/納期の調整)
・請求書発行などのデータ入力・伝票処理
・見積書の作成や各種書類づくり
・電話対応(最初は社内の取次ぎがメイン!慣れてきたら取引先対応もお任せします)
・営業さんや他部署と連携して、納品までをサポート
・その他、郵送物の管理や備品の発注などのカンタンな事務作業もあります
■組織構成
住環境システム部に配属となり、同部門には事務職2名が在籍。先輩社員が常に近くにおり、分からないことは気軽に質問できる環境です。
■業務の魅力
月平均残業10時間と働きやすい環境で、年間休日123日・土日祝休み。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■教育体制
入社後は先輩社員によるOJTで実務を丁寧にレクチャー。部門全体でサポート体制が整っており、事務経験を活かして安心して業務をスタートできます。
■就業環境
新木場駅徒歩6分の本社勤務。住宅補助や社員食堂(1食500円)など福利厚生も充実。転勤はなく、安定した職場で長期的なキャリア形成が可能です。
■想定されるキャリアパス
営業事務職として経験を積み、希望や適性に応じて将来的には総合職への転換や他部門へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
・当社は建材業界をリードする老舗商社として、グループの安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇ります。木材・緑化分野で環境課題にも積極的に取り組み、社会貢献性の高い事業を展開しています。
・売上高は2024年3月期は257億円、2025年3月期276億円と安定経営を続けております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~16:45 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区新木場1-7-22 新木場タワー6・7F 勤務地最寄駅:JR 京葉線線/新木場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> JR 京葉線 新木場駅 徒歩6分、東京メトロ 有楽町線 新木場駅 徒歩6分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~220,000円 <月給> 205,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回、前年実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:住宅手当2万円(支給条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発援助制度、資格取得支援あり <その他補足> ■ビル内にJKHDグループ各社のための社員食堂(一食\500) 等 ■従業員持株会 ■総合福利厚生サービス ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険、団体生命保険 ■入院見舞金 ■一般融資金制度 ■短時間勤務制度 ■保養施設など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/30~1/4)、産休育休制度、介護休業制度 ・有給計画取得制度有(年間休日123日のほかに、夏季は有給計画付与での取得) ・有給休暇は、入社月に応じて比例付与(2日~11日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎> ・営業事務のご経験(目安2年以上) ・受発注業務、伝票起票業務の両方の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 物林株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1-7-22 新木場タワー6・7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・立木、国産及び外国産丸太・製材・木材加工品、各種建材類の販売 ・エクステリア商品の販売及び施工 ・造園工事、土木工事、建築工事の設計、施工、監理 ・公園運営・管理 ◎東証スタンダード市場上場のJKHDグループ。 ◎創業時より強みとする木材事業に加え、現在はランドスケープ事業も手がける専門商社。木材や建築用の資材の販売から、公園の指定管理まで、川上から川下まで横断的な事業を展開。 「国産材事業」「輸入材事業」「住宅資材事業」「建設事業」「環境・景観事業」「ランドスケープ事業」の6つの事業を展開しており、木と緑の総合商社として「グリーンインフラ」にも取り組んでいます。 ■当社の強み: ・合板輸入から販売までの一連の事業において、国内トップクラスのシェアを誇るジャパン建材と同じJKホールディングスに所属しています。JKホールディングス内での受注や発注が多いことから安定した受注を得ています。また、かつて三井物産の系列であったことから、三井物産が所有する山の管理をしていた経験もあり、立木の調達から加工にいたるまでの高い技術力と豊富な知識を持っています。このことを背景に顧客のさまざまなニーズに応える事ができ、高い顧客満足度を獲得しています。 ・木材の利用に長けていることから、建物に対して最適な木材の利用方法を提案する営業手法で多くの受注を得ています。施工実績の例として、北海道足寄町の町役場や道の駅の立替などが挙げられます。北海道の足寄町の町役場の例については、足寄町で取れた木材を加工し、その建材を用いて町役場を建てるプロジェクトを実施しました。また道の駅の立替では、S造である道の駅を木造にした場合どのように建物の見え方が変わるかの提案をし、施工までを受注しました。このようなユニークな提案営業の手法を用いて案件の受注に成功しています。 ・木材などの国産材販売に強みを持っていることから、学校や市役所などを木造建築物にする木化事業にも携わっています。主に下請けとして大手ハウスメーカーなどから受注をしています。 ■特徴(TOPICS): 社宅制度や住宅手当、社員食堂など、社員が働きやすい制度・環境が整っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mbr.co.jp |
| 設立 | 年1967年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 27,600百万円 |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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