【株式会社メディパス】【新百合ヶ丘駅】訪問診療クリニックの運営（半年後からマネージャーとして活躍）◇年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【新百合ヶ丘駅】訪問診療クリニックの運営（半年後からマネージャーとして活躍）◇年間休日125日


【訪問診療の事業拡大を見据えた募集／複数拠点の統括や本部での経営企画などのキャリアパスあり／土日祝休・夏期休暇、年末年始休暇あり】

訪問診療（医科・歯科）クリニックの運営を、現場理解→拠点マネジメントまで一貫して担うポジションです。
医療現場に近い立場で、人員配置やスケジュールを調整し、地域医療の継続を支えます。
医科の訪問診療の事業拡大を見据え、一緒に働いていただける方を募集します。

■入社後の流れ
◎現在在籍しているメンバー／マネジャーに教わりながらキャッチアップいただくため、未経験でもOKです！

＜入社～半年目安＞　☆現場理解のため、コーディネーターとして勤務
・担当エリア把握
・医師／看護師の患者訪問にアシスタントとして帯同。診療機材の準備、運転。
・ケアマネジャーと関係構築（患者さんをコンスタントに紹介してもらうため）

＜半年目安～＞　☆マネジャーとして業務開始
・1拠点の運営マネジメント
・担当エリア単位での売上管理
・訪問計画立案（曜日ごとの訪問スケジュール／訪問のメンバーシフト配置など）
・患者さんと訪問診療の契約、関係施設との折衝

■組織構成
マネジャー1名、訪問診療コーディネーター1名、医療事務3名の少数精鋭チームで協力し合う環境です。
（他にも、社内には他エリアの担当や、全エリア統括の上位マネジャーも在籍しています。）

■就業環境
・完全週休二日制（土日）＋祝日相当分→年間休日125日
・夏季・年末年始休暇あり　で、ワークライフバランスを保って勤務できます。
その他、社会保険完備、スキルアップ支援制度等も整備しています！

■想定されるキャリアパス
現場マネジャーとして経験を積んだ後、複数拠点の統括や本部での経営企画・コンサルティング業務など、将来的に幅広いキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
「人をつなぎ、仕組みを創り、超高齢社会の課題を解決する」をミッションに掲げ、医療・介護領域で多様なサービスを展開。社会ニーズ拡大の中、業界を支えるプラットフォーム企業として成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】