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契約社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【千葉】建築設計(生産設計図面の作成)/大手ゼネコンとの信頼関係/土日祝休み/服装自由・住宅手当有
『満足して頂ける設計を 建てた後も安心の施工を』～残業20時間/大手ゼネコンとの信頼関係/長く働けるアットホームな仕事環境～
地域に密着した一級建築士事務所で経験を活かしませんか？
■担当業務：
Auto CADのスキルを身に着けつつ、大手ゼネコン・各現場における建築物の施工図作成をお任せします。
作成する図面は、大手ゼネコンからの依頼がほとんどで最先端の技術に触れることができ、用途はマンション、商業ビル、工場など多岐にわたっています。
■詳細：
・社内での施工図面作図
・完成した施工図のチェック・修正
・現場での図面管理
また、業務品質を重要視しており、作図が完了した図面に対して2度のチェックを行うなど、品質・性能・施工費のトータルバランスを考慮した上で、顧客が一番満足できる提案・作図を行っています。
【1日の流れ】
9:00 出社・業務開始
∟メールチェック、社内ミーティングなど
12:00 昼休憩
∟周辺には飲食店が多く、お昼には困りません！
13:00 午後の業務開始
∟設計業務、クライアントへ提案用資料作成など
18:00 業務終了
∟18時に仕事が終わることが多く、ライフワークバランスもばっちり
■業務の魅力：
・年齢構成は非常に幅広く、実際に同部署にて20代の方から60代の方まで活躍しており、年齢に関係なくご活躍できるフィールドが整っています。
■同社の特徴：
◇当社は、千葉県に密着しながら関東圏で活動する一級建築士事務所です。
20年以上積み上げてきた実績により、注文住宅から東京ミッドタウンなどの大規模建築物まで、誰もが聞いたことのある有名施設を現場にした大手スーパーゼネコンのプロジェクトに多数参画しています。
◇残業時間は平均月20時間ほどです。「無理な仕事をとらない」。身の丈に合った仕事をこなしていくことを大切にしております。お客様に質のいいものを提供していくことが大事だと思っております。
◇社内育成が強みです。大手ゼネコン出身の社員によるAutoCADの施工図チェックや、週1回程度で社内勉強会を行っております。
◇転勤なし！千葉県に根付いて働けます。
◇駅徒歩4分！土日祝休みで働きやすい環境です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 最初の3か月は契約社員雇用となりますが、試用期間と同じ意味合いとなります。更新もあります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区都賀3-21-8 勤務地最寄駅：総武本線、成田線 他線／都賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 場合によっては現場常駐もございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■資格手当有り（1級建築士月2万円） ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：当社規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：3年以上の勤務必須、再雇用制度有り ＜定年＞ 66歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・ハーヴェストクラブの優遇制度 ・資格取得支援制度（1級建築士月2万円） ・選択制確定拠出年金 ・保養所あり（那須） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・土日祝日休み ・夏季休暇、年末年始5日ずつ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・CADの作図経験1年以上あり基本的な操作ができる方 もしくは ・建築系、環境デザイン系の学校を既卒者の方でCADの基本的な操作できる方 ＜ご経験のCADの種類は問いません＞ 2DCAD AutoCAD・ARES・Jw_cad 3DCAD Revit・Archicad ＜こんな方にピッタリ＞ ・千葉県で長くキャリアを築きたい ・和やかな職場でじっくり成長したい ・設計士として価値ある経験を積みたい ＜語学補足＞ 外国籍の方はN2以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社奥山 |
|---|---|
| 所在地 | 〒264-0025 千葉県千葉市若葉区都賀3-21-8 |
| 事業内容 | ■概要： 同社は74年に不動産事業を中心として株式会社奥山不動産として設立しました。78年に現在の株式会社奥山に社名変更をし、建築材料販売・美装工事業を中心に展開してきました。現在は、一級建築士事務所として設計、施工図業務を中核事業としつつも個人様向けにリフォーム事業なども手掛けております。地域密着型として長年培ってきた実績を基に安定した受注を実現しています。 ■強み： 創業以来、養生美装工事等を始めとした事業において鹿島建設、清水建設といったスーパーゼネコン向け中心に実績を積み重ねてきました。更には養生、ケレン、仕上げ美装工事では県内トップの売り上げを誇っております。90年より一級建築士事務所設計登録をし、設計・施工図作成業務を開始しました。こちらの事業に関しても、長年培った信用から鹿島建設、清水建設、竹中工務店、東急建設等の新築工事において、安定して受注しております。総じて千葉県において安定地元企業として高く評価されております。 ■海外事業： 92年より上海市において海外事業をスタートしました。日本人担当者を現地に常駐させ、現地作業員の指導にあたらせる、または設計技術者を上海市から日本に招き技術指導を行なうなどし、現地作業員のレベルを日本の職人と同等レベルまで引き上げました。それにより、中国国内並みのコストで日本国内並みの仕上がりを提供出来るようになり、新築や改修の内装工事をメインに安定した受注につながっております。 ■実績： （日本） 高層ビル、病院、戸建住宅、ゴルフクラブ等多数実績があります。 （海外） 杭州テルモ、上海花王、ソニー上海、大連日本電産、無錫エプソン、ユニリーバー上海研究所、村井製作所上海工場等。 |
| 代表者 | 奥山 栄臣 |
| URL | https://www.co-okuyama.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 47.85歳 |
| 主要取引先 | - |
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