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正社員
★既存のお客様からのご紹介＆お問合せ中心！新規飛び込み・ノルマなし
★内勤メイン！入社後は書類作成やお問合せ対応からスタートで安心
★未経験スタート多数！
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既存のお取引先に対する、輸出入貨物に関するフォローやご提案をお任せします。お客様は繊維（アパレル、タオル等）、機械、化粧品メーカーなど多岐にわたります。
【具体的な業務】
◆国内取引先との輸出入貨物の対応・手配
◆出荷貨物の状況確認・お問合せ対応
◆輸出入に関する簡単なデータ入力業務
◆最適な輸送ルートのプランニングと見積書作成
※お客様とのやり取りは、メールや電話が中心となります。
★いきなり営業活動をお願いすることはありません！
入社後は、物流の流れや専門用語を覚えるため、書類作成や船の予約手配などのサポート業務からスタートしていただきます。現場の基礎をしっかりと固めた上で、徐々にお客様を引き継ぎ、提案営業へとステップアップしていく安心のフローです。
独り立ち後も、見積書作成などの実務を行いながら、お客様のご要望に寄り添った最適な物流ルートをコーディネートしていきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
◇ノーネクタイOK！（クールビズ対応時）
お電話・メール対応が中心のためリラックスして働けます
◇飛び込み・ノルマなし！
既存顧客からのご紹介・お問合わせが中心です
【「貿易って難しそう」そんな不安を払拭する安心の教育体制】
専門的な知識が必要な業界だからこそ、いきなりお客様先へ放り出すようなことは絶対にしません。入社後、最低でも最初の1年間は内勤業務（貿易実務や通関手配など）に専念していただきます。実務を通じて、専門用語や書類の見方、仕事の流れを基礎からしっかりと身につけることが可能です。先輩社員も異業種からの転職者が多く、未経験者のつまずきやすいポイントを熟知しているため、分からないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。焦らず、あなたのペースで「貿易のプロ」へと成長していけます。
【船の汽笛がBGM。港町・神戸ならではの心地よいオフィスです】
神戸支店は港からほど近い場所に位置しており、窓を開ければ心地よい潮風を感じ、遠くから船の汽笛が聞こえてくることもあります。貿易に携わっているという実感を日々持ちながら働ける、恵まれたロケーションです。現在、支店は40代・50代のベテランを中心に4名体制。少人数だからこそ、大手企業のように歯車として働くのではなく、一人ひとりが主役として裁量を持って業務に取り組めます。ガチガチのルールに縛られず、自分のアイデアを活かして柔軟にスケジュールを組める自由な社風が魅力です。
【1日の仕事の流れ】
▼独り立ちした営業メンバーのとある1日（例）
09:00 出社・メールチェック
10:00 船積予約の手配管理や書類作成
11:00 貨物の詳細や状況を確認
12:00 ランチ
13:00 オーダーメイドの物流プランの考案
15:00 お客様とのお打ち合わせ
16:30 書類作成やお打合せ準備
17:20 退勤
【身につくスキル・キャリアパス】
モノの流れを最適化するための専門知識や、多様な関係者と円滑に調整を進める「交渉スキル」が身に付きます。着実に経験を積めば、ゆくゆくは新規ビジネスの企画や、拠点間の大きなプロジェクトを牽引するリーダーへとキャリアアップしていくことも十分に可能な環境が整っています。
【入社後の成長サポート】
まずは物流の基礎を学ぶため、社内での「営業事務」からスタート。先輩に教わりながら、貿易書類の作成や貨物の手配など、実務を通して仕事の全体像を掴んでいただきます。専門用語やシステムの使い方なども、イチから丁寧に指導するので安心してください！
約1年ほどかけてじっくり業務に慣れた後、徐々に先輩の商談に同席しながら提案のノウハウを学び、既存のお客様を引き継いでいくという無理のないステップアップが可能です◎
ポイント1モノを売るのではなく、お悩み解決策を提案する相談役！ 三ノ宮駅から徒歩圏内◎のびのびと働ける《提案営業》
▼未経験でも安心！「売らない営業」で長く活躍できる3つの理由
【1】新規飛び込み・個人ノルマ一切なし
当社は長年培ってきた独自の輸送網があり、
お客様からの紹介やお問合せが絶えません。
無理な売り込みは不要で、お客様の「こうやって荷物を運びたい」
という相談に乗るアドバイス型の営業に専念できます。
【2】最初の1年間は「内勤」でじっくり学べる
入社後すぐにお客様をお任せすることはしません。
まずは約1年間、貿易に関する書類作成などを通じて
専門用語や仕事の流れを基礎から身につけることができますよ。
「貿易って難しそう」という未経験の方もご安心ください！
【3】神戸港を見渡せる職場でのびのび高く働ける
配属先の神戸支店は、現在4名体制の少人数精鋭。
海風を感じる穏やかな環境です。
自分でスケジュールを柔軟に組めるため、無駄な残業もありません◎
ポイント2強固な信頼関係がもたらす、紹介・リピート中心の営業スタイル。
当社の営業職は、ひたすら電話をかけ続けたり、飛び込み営業を繰り返したりするスタイルではありません。長年にわたる丁寧な対応と確かな実績が評価され、既存のお客様からのリピート依頼や、「新しく貿易を始める知人がいるから相談に乗ってあげて」といったご紹介案件が多数を占めています。また、Webサイト経由での新規の問い合わせも増加中。テレアポなどの新規開拓に疲弊することなく、目の前のお客様の課題解決に100％の力で向き合える、本質的な営業活動に集中できる環境が整っています。
ポイント3アパレルから趣味のアイテムまで。得意分野を活かせるフィールド
私たちが扱う貨物は、衣料品やタオルなどのアパレル関連が約半数を占めます。そのため、「服が好き」という興味・関心からスタートした先輩も、お客様と話が弾み、深い信頼関係を築いています。また、過去にはキャンプブームの際に、自らアウトドア用品のメーカーにアプローチし、輸送ルートを提案して仕事に繋げた社員も。決められた商材だけを扱うのではなく、自分のアンテナに引っかかった業界や興味のある分野を切り拓いていける、大きなやりがいと面白さに満ちた仕事です。
ポイント4取材担当者より
同社の取材を通じて最も印象に残ったのは、社員の方々が非常にのびのびと働かれている姿だ。東京・神戸ともに少数精鋭の組織であり、ガチガチのトップダウンや厳しいノルマとは無縁。一人ひとりの裁量が大きく、自らのアイデアで仕事を進められる自由度の高さが、職場の和やかな雰囲気を生み出しているのだろう。また、未経験者を時間をかけてじっくり育てる社風も特筆すべき点だ。「貿易」という専門的な領域でありながら、入社後にイチから知識を吸収できる土壌が整っている。お客様の「困った」を解決するアドバイザーのような立場で、長く腰を据えてキャリアを築きたい方にとって、同社はこれ以上ない環境と言えるのではないだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～17:20（実働7時間20分／休憩1時間） 一般的な企業より少ない【実働約7.3時間】です！ 【残業について】 ★残業は月平均10時間程度と少なめ 定時退社も珍しくなく、仕事終わりのプライベートタイムもしっかりと充実させられます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★「三ノ宮駅」「神戸三宮駅」から徒歩圏内！海が近く開放的な職場◎転勤なし 【神戸支店】兵庫県神戸市中央区元町通6丁目1番4号 パークコート元町WEST 8階A号室 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆JR神戸線「神戸駅」より徒歩7分 ◆阪神本線「西元町駅」より徒歩3分 ◆阪急本線「花隈駅」より徒歩5分 ◆神戸市営地下鉄「みなと元町駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ☆平均年収510万円｜残業少なめ＆内勤メインで月給26万円も可！ ☆賞与平均3.5ヶ月分支給！（支給実績あり） ☆配偶者手当月1万2000円～／子ども手当月3000円あり！ ☆結婚・出産祝い金あり！ ◆月給23万円～26万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与や待遇に変更はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費実費支給（月上限4万6000円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当全額支給 ◆家族手当（配偶者:1万2000円～、子:3000円） ◆役職手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆慶弔見舞金（結婚・出産祝金等） ◆病気見舞金制度 ◆定期健康診断 ◆社用PC・携帯電話貸与 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】でオフの予定も立てやすい環境です！ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/31～1/3） ◆年次有給休暇（取得しやすい雰囲気です） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
1984年の設立以来、アジア圏を中心に国際一貫物流を支えてきた当社。確かな実績と細やかな対応でお客様からの厚い信頼を獲得し、安定した成長を続けています。さらに質の高いサービスを提供し、より多くのお客様のニーズにお応えしていく次世代のコアメンバーとして、じっくりと成長してくださる新たな仲間を募集することになりました。
| 応募資格 | ☆業界・職種未経験OK！第二新卒も大歓迎◎ ◆30歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆高卒以上 知識や経験は一切問いません。 「世界と繋がる仕事に興味がある」 「安定した環境でイチから成長したい」という 前向きな好奇心をお持ちの方をお待ちしています！ ★こんな方にオススメ★ ◎周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎新しい知識を学ぶことに抵抗がない方 ◎誠実にコツコツと業務に取り組める方 【過去の採用例】 現在活躍している社員の前職は、アパレル販売、不動産営業、飲食店の接客など実に様々。「服が好きだから、繊維を多く扱う物流に興味を持った」という動機で入社したメンバーもいます。専門知識ゼロからスタートした先輩ばかりなので、未経験者のつまずきやすいポイントを熟知しており、教え方の上手さには定評があります！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 日本国際商船株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市西区靭本町1丁目5-15 第2富士ビル9F |
| 事業内容 | 《私たちについて》 当社は東アジア、東南アジアを中心とした国際一貫物流企業です。 納期、ボリュームなどをお伺いし、弊社の海外拠点や海外ネットワークを駆使して、コストやスケジュールなど、荷主様にとって最適となるDoor To Door一貫輸送ルートをご提案致します。 【事業概要】 ◆輸出入通関業務 ◆港湾運送事業 ◆船舶代理店業務 ◆陸上運送 ◆損害保険代理店 ▽免許/許可番号 一般港湾運送事業免許番号 136号 通関業（大阪港）許可番号 141号 通関業（神戸港）許可番号 255号 通関業（東京港）許可番号 786号 海上貨物取扱業届出番号 124号 ＝＝＝ ◼️企業理念 - Philosophy 当社は、『国際物流業務を通じて、海外取引を行う日本企業の『海外物流部門』を担う一員となる」ことを企業理念としています。 お取引先様の信頼を得るために、開かれた海外物流システムの構築を計り、『小粒ながらも、東アジアにおける物流にて確固たる地位を築く』を目標に歩んでいきます。 ◼️経営方針 - Policy 『お取引先様の信頼を得ること』を最優先として、お取引先様のご発展のために、我々が何をご提案できるかを常に念頭におき業務を遂行してまいります。 そのための『人材育成重視』と『自由闊達な提案』を行っていき、常に新しい目標へのチャレンジを行ってまいります。 お取引先様にご満足いただけるネットワークの確立と新商品開発に日々研鑽を行い、お互いが発展できるように努力してまいります。 |
| 代表者 | 取締役社長 永田 実 |
| URL | https://jot-japan.co.jp/ |
| 設立 | 1984年8月8日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 81名（JOT海外法人含む） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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