正社員
【当社について】
―――――急成長企業の中枢で、DXを武器に事業を動かす。
当社は創業10年で中古車売上東海エリアトップクラスへと成長し、現在は全国300店舗以上を展開。
2025年には売上高6,520億円を突破し、10年間で売上は約10倍に拡大しました。
この急成長を支えているのが、IT・DXの力です。
今後さらなる事業拡大・業界No.1を目指すため、DX推進の中核を担う人材を求めています。
成長スピードの速い環境だからこそ、「決める」「変える」「成果が出る」瞬間を数多く経験できます。
【業務内容】
全社DX推進に関わる企画立案から実行、改善までをお任せします。
現場の声を起点に、業務のあるべき姿を描き、システムや仕組みで実現していく仕事です。
【業務詳細】
・RPA・Microsoft 365（Power Automate 等）を活用した業務改善の企画・推進
・社内システムの要件定義・機能改善の提案
・DXプロジェクトの進行管理、ベンダーコントロール
・各部署と連携した業務フローの見直し・標準化
【仕事の魅力】
・経営・事業戦略と直結したDXに携われるため、「会社が変わる手応え」を強く感じられます。
・改善の成果が数字や現場の変化として見え、評価されやすい環境です。
・裁量が大きく、提案から実装まで一貫して関われます。
・急成長企業ならではのスピード感の中で、ITスキルだけでなくビジネス視点も身につきます。
【募集背景】
事業拡大に伴い、業務効率化・DX推進の重要性がますます高まっています。
変化を楽しみながら、会社の成長を自分の成長として実感したい方と、
ぜひ一緒に次の10年をつくっていきたいと考えています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITや業務改善に関わる実務経験（システム、RPA、Excel・Officeを使った改善など） 【歓迎要件】 ・RPA（Power Automate、Bizrobo等）の利用経験 ・Microsoft 365を活用した業務改善経験 ・要件定義・仕様検討・業務フロー整理の経験 ・プロジェクトの進行管理やベンダー調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野3-34-32 凱旋ビル4F |
| 事業内容 | ◆ ＳＢＩホールディングス・グループ企業 ◆ 開発業務・ＰＪ補佐等、ＩＴ関連業務、開発エンジニアとして 多種多様な業務ががありますので、まずはＷＥＢでカジュアルに相談してみませんか？ ■事業内容： アプリケーションシステムの開発・保守運用 へルプデスクサービスの障害対応・技術指導 ｗｅｂコンテンツのデザイン・制作 ■試用期間： あり （６ヶ月）※試用期間中は賞与の支給がありません ■月平均労働日数： 20.0日 ■通勤手当： 実費支給（上限あり） （月額 30,000円） ■昇給： あり ※1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与： あり ※賞与の回数 年2回 賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■年間休日数： 125日 ■休日等 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ■研修・教育が充実：社内外研修教育制度あり ※社内研修事業部指導の研修会（任意・無料）／原則隔週土曜日 １．ＩＴスキルアップ（ＰＣ基本操作・プログラミング言語・サーバー等環境構築等 ２．ヒューマンスキルアップ（ビジネスマナー・マネジメント等） ３．情報セキュリティアップ（個人情報、機密情報漏えい防止等セキュリティ研修） ※社外セミナー（受講料会社負担） 社内セミナーでは補えないような「ＩＴスキル」等、指定の社外セミナー ◆個々の希望・適性を考慮したキャリア支援あり 年２回、社員よりセルフアピールシートを提出してもらい、スキルチェックを行う。 プロジェクトアンケートシートや社員との面談を通じ、本人の希望や将来性にあった プロジェクトに参加できるようなキャリア支援を行っています。 ［面白社内制度］ ・ダイエットボーナス制度 ・誕生日祝制度 ・物品購入助成制度 ・コミュニケーション助成制度等々 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 広田 靖治 |
| URL | https://www.nxg.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 652,072百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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