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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
●CS部のミッション 顧客との生涯関係構築
【モバイルソリューションズ事業部とは】
モバイルソリューションズ事業は、某社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン(レッツノート)、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン(タフブック)、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。
【CS部とは】
CS部は「顧客との生涯関係構築」を担い、修理・保守にとどまらず、次のビジネスにつながる顧客接点の中核として、
グローバルで一貫したサービス価値の提供を通じてお客様の成功を支えます。
●募集背景
すべてのCS活動を次の提案・受注に繋げるため、お客様との生涯にわたる関係構築を目指しています。お客様の声を丁寧に伺い、顧客課題を正確に把握した上で、保証サービスの提案、運用課題の解決、修理ダウンタイムの最小化など、最適なソリューションの提供を推進します。こうした取り組みにより、真の顧客満足と信頼を獲得し、サービス販売の拡大や収益向上を通じて事業へ貢献していきます。このサービス拡販をさらに強化するため、渉外交渉・市場分析・戦略的思考などの経験をお持ちの方をはじめ、幅広い職能・職種の方を歓迎します。お客様とともに課題解決に取り組み、価値あるサービスを提供することに積極的にチャレンジしていただける方を募集します。
●具体的な仕事内容
本ポジションは、「自ら修理を行う」役割ではなく、関係者を束ねて“現場を前に進める”サービス行政の中核を担います。
【主な業務】
・法人市場で発生する重大・困難な障害の統括対応
┗顧客・社内部門・サービス会社との利害調整、折衝
・Let’s note/TOUGHBOOK 修理拠点におけるサービス行政・運営
┗修理活動分析、技術支援、修理生産性向上の推進
・サービス会社(PSSS/PFU)の運営・支援・業務改善
・修理TAT改善(目標:90%以上)、修理件数削減(前年比▲2%)
・VoCを起点とした運用改善・品質向上活動
●職場の雰囲気
組織の平均年齢は47.4歳で、幅広い経験を持つ50歳代が半数を占めています。5年連続で新入社員を採用しており…
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業・SE、またはサービス分野における法人顧客対応の実務経験(目安:3年以上) ・顧客課題を起点に、ソリューション/サービスを自ら考え、提案・推進した経験(業界不問) ・課題解決に向けて、社内外の関係者を巻き込み調整した経験 ・物事を構造的に整理し、本質的な課題を見極める思考力(クリティカルシンキング) 【歓迎要件】 ・顧客・関係部門との調整や折衝において、主体的にコミュニケーションをリードした経験 ・設計・開発(ハード/ソフト/電気/無線/機構など)の経験(業界不問) ※技術的な背景を活かし、障害対応・サービス改善に関与したご経験があれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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