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正社員
【仕事内容】
経理・財務領域の基礎業務からスタートし、スキルや適性に応じて、子会社管理や連結決算などの専門業務へ幅を広げていただきます。
【具体的な仕事内容】
■日常業務: 月次仕訳計上、支払い業務、経費精算、債権債務管理
■決算業務: 月次・四半期決算
■子会社対応: 連結パッケージの精査、業務連絡・連携 など
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。
さらなる組織拡大に伴い、経理・財務担当のメンバーを増員募集します。
「まずは手を動かしてみたい」「正解がない中でも自ら模索し、ゴールを目指したい」という意欲をお持ちの方であれば、上場企業ならではの高度な経理実務を経験し、着実にステップアップできる環境です。
【将来的にお任せしたい業務】
※興味・意欲に応じて早期挑戦が可能です
■専門業務: 連結決算、開示書類作成(有価証券報告書など)
■コーポレートアクション: M&Aに付随する実務、PMI支援
■業務改善: 経理フローの効率化やシステム活用
【ポジションの魅力】
■「攻め」の経理へのステップアップ: M&Aを積極的に行う同社では、単なる事務作業に留まらず、子会社管理やPMIなど、市場価値の高い経験に若いうちから触れることができます。
■専門性の高いチーム: 監査法人出身や会計士資格保有のプロフェッショナルが在籍しており、わからないことを模索しながら成長できる環境です。
【配属先部門について】
経営管理部 経理財務チーム(10名前後)
20代・30代を中心としたプロフェッショナル志向を持ちながらもコミュニケーションの取りやすい組織です。新卒からスタートして子会社の主担当として活躍しているプロパーも在籍しており、若手が先入観なくチャレンジすることを歓迎するカルチャーです。
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験(2年以上) ■月次計上業務の実務のご経験 ■残高確認の実務ができること 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 ■生成AIを実務で活用した経験、またはプロンプト作成等の知見 ■答えが用意されていない状況でも、自ら調べてゴールへ向かえる推進力 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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