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正社員
コンプライアンス部を強化します。
立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、
企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。
2025年4月1日に新卒もグループで約400名入社し今後もより拡大をしていきます。
生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、
内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる人と働きたいと思っております。
勤務地は東京で転勤は御座いません。
【業務内容】
■不正防止調査(国内外問わず)
■売上計上精査
■月次、年次決算
■法令違反とならないような定例監査
■機密情報漏洩防止などの社員教育
■上記施策ルールの策定及び実行
■助成金や補助金の調査や申請
（変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 〈勤務地〉 東京都品川区大崎 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 （変更の範囲）会社の定める場所 自社内勤務 転勤の可能性：あり 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 3,240,000 円 - 3,480,000円 【準総合職】月収：270,000円～(＋住宅手当。下記詳細) ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 229,150円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として40,850円を支給）みなし残業25時間 ※住宅手当込：20,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） 福利厚生・諸手当 交通費支給、社会保険完備、社宅・寮、住宅手当 その他の福利厚生・諸手当 補足情報：◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（3万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇 勤務時間 09:00～19:00 夜間勤務 なし |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■一定の学歴 ■PCスキルがある人 ★20代活躍中！ ★ガッツのある方歓迎！ 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ■内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる人 ■生産部門と比較しないで信念をもって業務できる人 ■根性がある人 ■きちんと勉強してきた人(スポーツ推薦とかでは無く勉強で高校・大学受験の経験や必要な資格の保持、その他学校の授業での成績等) ■自責の念を持っている人 ■約束を守れる人 ■元気である必要ないのでQAズレせず言い訳せずテキパキと会話ができる人 【歓迎】 ■チャットツールなどのツールでのコミュニケーション経験がある方 ■マネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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