正社員
【医療事務】
将来の事務長候補として、医事課での医療事務（外来・入院・オペ）からスタートし、将来的にはドクターの訪問診療同行や、労務管理、外部折衝等の病院運営の中核を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
■外来・入院会計
■未収金管理
■レセプト（診療報酬明細書）作成、点検・修正、請求
■施設基準管理
■病床管理
■各種書類の受付他
＜事務長へ就任後＞
■物品管理、施設保全
■会議体の運営
■就業規則整備
■医師からの依頼への対応
■外部先との調整 他
＜職場環境＞
事務部医事部：計15名
＜求人の魅力＞
地域密着型の基幹病院として、外来から訪問診療まで多角的に展開。経営層と共に病院運営を考え、判断するやりがいのあるポジションです。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市南区川沿2条 真駒内駅から車7分 ※車通勤OK/駐車場 有(2,000円/月) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 300万円～500万円 【月給】 187,000円～281,000円 【手当】 ・住宅手当：0円～20,000円 ・家族手当：0円～16,000円 ・通勤手当：会社規定支給（マイカー通勤2km未満不可） ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：4ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：月700円～4,500円) 【勤務時間】 8時20分～17時00分 休憩：60分 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・再雇用制度 ・育児休業取得実績 ・駐車場あり（月2,000円） ・退職金制度（勤続3年以上） |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日 ・日曜・祝日 ・土曜（変則週休2日制） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 医療事務の実務経験（外来・入院・オペ何れかの診療報酬知識） ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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