正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
※未経験歓迎【埼玉/毛呂山】購買（トラックや自動車の部品メーカー）◆創業113年/大手企業取引多数
～創業113年の歴史ある会社/購買経験がある方歓迎/大手トラック・自動車メーカー様と取引多数/安定した基盤～
■職務内容：
購買部門にて、製品（主に自動車・トラック用の金属部品）の購買業務全般に担当していただきます。
・材料の調達
・外注管理
■入社後について：
先輩社員からOJTにて指導を受けていただきますので、未経験の方も歓迎です。※当社は人物性重視の採用を行っております。
■組織構成：
配属先となる購買部門は男性2名、女性２名（20代2名、30代1名、50代1名）が在籍しております。
■働き方：
・年間休日112＋有給休暇（5日以上）
・休みは土・日(年6回土曜出勤有り)、その他にGW・夏季・冬季休暇、有給・慶弔・特別休暇等が休みになります。
・残業は月平均10~20時間程です。
■当社について：
明治44年に農業機械のメーカーとして創業。今年で創業113年目の老舗の会社です。
現在は主に自動車（トラック等）の部品製造を行っており、大手企業様取引多数で安定した基盤があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:10 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡毛呂山町大字市場502-3 勤務地最寄駅：東武越生線／川角駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給、駐車場完備 家族手当：会社規定により（配偶者・子供） 住宅手当：会社規定により（世帯主のみ） 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上～ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳) ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■再雇用制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 年間休日112＋有給休暇（5日以上） ■休み：土日(年6回土曜出勤有り) ■その他：GW・夏季・冬季休暇、有給・慶弔・特別休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 社会人経験のある方 ■歓迎条件： 業界問わず購買業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社木屋製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒179-0081 東京都練馬区北町1-18-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： インフラ・通信部品、自動車部品の製造・販売、金型の設計・製作、プレス加工、冷鍛順送プレス ■取扱い製品： ・通信及び電力インフラ構築用金属製品、携帯電話用基地局部材、道路標識柱／PV架台、スポーツ用防球ネット製品 ・自動車用部品、リチウムイオン蓄電池部品、家電部品 ■「KIYA工法」の特徴： KIYA工法とは、冷鍛順送プレスによりコイル材を加工し、複雑形状製品を高効率・高精度・高剛性で実現する独自技術です。プレスによる板厚増減加工、精密せん断・絞り・曲げなどの加工を組み合わせることにより、従来のプレス加工では不可能とされていた三次元形状を可能にします。同社は、切削や焼結など他の様々な加工方法からの工法転換を提案することで、お客様に対し、コスト削減や品質安定化といった様々な付加価値を提供しています。 ■木屋製作所の特徴： 【競争力のある独自技術を持った総合プレスメーカー】通信インフラ及び自動車向けに競争力のある金属プレス製品・プレス部品を生み出しています。特に自動車部品は“工法転換”という発想をベースに売上を伸ばしており、タイ工場もオープンしました。 【歴史のある老舗企業】長年の信用と実績により、大手自動車ティアワンメーカーと取引があります。 【研修システム】同社ではきめ細かい研修システムが運営されています。まず「自己申告書」により、本人から研修希望を聞き、それに会社のポリシーや方向性を合わせ、一人ひとり個別にキャリアパスを立案されます。受講した研修履歴は全てデータベース化され、その後の育成計画に生かされます。 【採用について】同社の選考は採用決定まで候補者と木屋製作所がお互いをよりよく理解するためのプロセスとなっています。その甲斐もあり、正社員の離職率は非常に低い水準が保たれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kiyacorp.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2700百万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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