正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【金融業界経験者歓迎】サービスの企画・推進◆金融機関向けファンドラップサービスの拡充・業務改善
■金融営業に少し疲れてしまった方へ。次は“売る側”ではなく、“支える側”へ□
・「毎月の数字に追われる日々から離れたい」
・「金融の知識は活かしたいけれど、営業以外のキャリアに挑戦したい」
そんな銀行・証券会社出身の方におすすめしたいポジションです。
同社は、地方銀行や証券会社向けにファンドラップサービスを提供する資産運用プラットフォーム企業。金融機関が顧客へ質の高い資産運用サービスを提供できるよう、システムや業務支援を行っています。
今回募集するのは、サービスの企画・運営・改善を担うポジションです。金融機関とのやり取りや業務フロー改善、サービス拡充の企画などを担当いただきます。
システム開発や企画経験は必須ではありません。むしろ、銀行や証券会社で培った資産運用や金融商品の知識、現場で感じてきた課題感が活かせる環境です。
■主な業務
・導入金融機関との折衝・運営サポート
・サービス機能の拡充・改善企画
・販売推進施策の立案
・業務フロー改善
・契約者データの分析、計数管理
■この求人の魅力
・営業ノルマから離れ、金融業界経験を活かせる
・金融機関向けサービスの企画・運営に携われる
・地銀・証券会社・運用会社出身者が活躍できる環境
・急成長中のFintech事業の拡大フェーズに参画できる
・「資産運用立国」を支える社会的意義の高い仕事
「お客様に商品を提案する側」から、「金融機関の資産運用ビジネスを支える側」へ。
金融知識を活かしながら、新しいキャリアにチャレンジできるポジションです。
※当社のSaaS事業について
近年、ゴールベースアプローチ（GBA）型ファンドラップサービスが注目される中、当社は必要なシステムソリューションや業務アウトソーシングサービスを提供しています。
当社が提供するシステムソリューションによるファンドラップ事業の運用資産は、
2024年3月の55億から2025年3月には362億円へと、わずか1年で約6.6倍の急成長を遂げました。
今後もさらなる拡大を目指し、2028年3月に運用資産1兆円を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17-1 廣瀬ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～553,000円 固定残業手当/月：111,000円～197,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 最長65歳まで契約社員かパートタイマーで継続雇用可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※その他特別休暇として入社時特別休暇（３日間）、夏季休暇（２日間）、誕生日休暇（１日間）あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・銀行、証券会社、信託銀行等での実務経験 ・投資信託、保険、預金等の金融商品に関する業務経験 ・営業企画、事務企画、業務改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本資産運用基盤株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-17-1 廣瀬ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容 金融商品取引業登録支援 / コンプライアンス業務支援 / 投資一任事業支援 / 投資信託事業支援 / 資産運用の運用助言事業 / 人材紹介事業 など 日本資産運用基盤株式会社（JAMP）は、「金融ビジネスの最適化」をミッションに掲げ、資産運用業界の構造改革を支えるプラットフォーム企業として成長を続けています。近年、個人の資産形成ニーズの高まりや、地域金融機関の再編・高度化が進む中、私たちは「ゴールベース型資産運用支援（GBASs）」や「アウトソースCIO」など、時代の要請に応える多様なサービスを展開しています。また、政府が掲げる「資産運用立国」政策とも高い親和性を持ち、今後の制度改革や市場拡大の中で、当社の役割はますます重要になると考えています。ETFホワイトレーベル事業やフィンテック企業との連携など、革新的な取り組みも積極的に進めており、金融業界の未来を共に創る仲間を求めています。私たちは、金融の専門性とテクノロジー、そして人の力を融合させ、持続可能で開かれた資産運用エコシステムの実現を目指しています。変化を恐れず、挑戦を楽しめる方と共に、新しい金融のかたちを築いていきたいと考えています。 ■日本資産運用基盤のビジョン 『資産運用業界が豊かな日本をけん引する』 金融機関の資産運用ビジネスの最適化を通して、資産運用業界の生産性・収益性を高める。そうして日本を豊かにし、生活者の皆さまの将来を豊かにするような資産運用サービスが提供されるような環境を整える。それが日本資産運用基盤が目指す未来です。 ■日本資産運用基盤でキャリアを築く魅力 日本資産運用基盤は、今まさに飛躍的な成長期を迎えているステージにいます。この拡大成長期にある企業での経験は、ビジネスパーソンとして圧倒的なスピードで成長することができ、市場価値を大きく向上させることができると考えています。「事業の立ち上げから成長フェーズまでを一貫して経験できる」「新しい市場や領域への参入に、中心メンバーとして携われる」「ビジネスの最前線を体感できる」といった、成長企業ならではの貴重な機会が当社にはあります！日本の金融業界の変革に挑戦をして、資産運用の未来を共に切り拓きませんか？ |
| 代表者 | 代表取締役社長 大原 啓一 |
| URL | https://www.jamplatform.com/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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