正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【新宿/リモートあり】プロダクトマーケティング(リーダー)◆戦略設計から施策実行まで一気通貫
\自社研修サービス×BtoBマーケ/ITをはじめとした研修サービスを展開◆週2-3リモート×フレックスあり
■ポジションのミッション
プロダクト単位でマーケティング戦略を設計・推進し、Web売上および有効問い合わせ数の最大化を通じて、事業成長に直接貢献することが本ポジションのミッションです。
■主な業務内容
・トレーニングサービス(IT/ビジネストレーニング)のマーケティング業務
・担当領域(約10のプロダクト領域に分かれ、専任で担当)におけるWeb経由の売上向上・問い合わせ獲得を目的としたマーケティング施策の企画・実行
・Web売上/有効問い合わせ数を中心としたKPI設計・進捗管理・改善
・営業担当・商品担当、社内の専門チーム(SEO/セミナー/コンテンツ等)と連携した施策推進
・業務習得後、プロダクトマーケティングチーム(現5名)のリーダーとしてのチーム運営・進捗管理
■得られるスキル・経験
BtoB領域において、Web売上・問い合わせに直結するマーケティング実践やプロダクト視点を磨きつつ、関係部署を巻き込んだ推進力とチームで成果を生み出すマネジメント力を身につけられる環境です。
■本ポジションのやりがい
・プロダクト単位で裁量を持ち、事業成果に直結する意思決定から実行まで一貫して担えます
・戦略設計に加え、自ら手を動かし成果創出までやり切る実践的なマーケティングに携われます
・4~6名規模のチームを率い、チームで成果を生み出すマネジメント経験を積めます
・関係部署と連携しつつ、「部分最適」ではない事業全体を見据えたマーケティングに挑戦できます
■働き方:
入社後は業務理解・関係構築のため、出社を中心とした勤務を想定しています。
フルリモート前提ではありませんが業務に慣れてきた後はチームやプロジェクトの状況に応じて出社・リモートを柔軟に組み合わせており、週2~3日程度の出社を基本としたハイブリッド勤務です。
■入社後イメージ:
3ヶ月:担当領域の商品・事業理解やKPI把握、既存施策の改善を通じた業務習得
6ヶ月:Web売上や問い合わせ向上に向けた戦略立案と施策推進を担い、社内連携をリード
1年:チームリーダーとして成果最大化と組織強化を推進し、複数プロダクトを横断したマーケ戦略を牽引
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は最大6か月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・リモートワーク制度/業務内容・状況により出社対応が必要な場合があります。(当社契約シェアオフィス利用可) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,500円~368,550円 固定残業手当/月:73,710円~95,850円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,210円~464,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ※年収には月30時間分の固定残業手当および賞与(年2ヶ月分)を含みます。 ■賞与(年2回/8月・1月)※業績連動 ■給与改定(年1回) ■インセンティブ制度 ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 定年後継続雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT、当社実施の研修の受講が可能です。 <その他補足> ■リモートワーク手当(1日300円) ■リモートワーク支援金(入社時一時金) ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス) ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年ごと) ■サンクスポイント制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ■副業可能(事前申請・社内規定あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/4)/年次有給休暇/各種特別休暇(有給/※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇 など)/産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得実績多数あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:\業界未経験歓迎/ ・マーケティング領域での実務経験(目安3年以上) ・チームマネジメント経験(目安2年以上) ・オンライン・オフラインを問わず、有効リード獲得を目的としたマーケティング施策の企画・推進経験 ・有効リード獲得・Web売上向上を目的として、KPIをもとにPDCAを回し改善した経験 ・BtoB領域(IT・研修・SaaSなど無形商材)での業務経験 ・関係部署を巻き込み、プロジェクトや施策を主体的に推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トレノケート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6019 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー |
| 事業内容 | 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。 ◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。 ◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。 ◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。 ◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trainocate.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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