正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【大阪】社会インフラを支える工事用・倉庫用大型テントの営業◆総合レンタル業のパイオニア/年休122日
~未経験・第二新卒歓迎/イベントや建設を支える縁の下の力持ち/入社後の資格取得サポートあり~
■業務内容:
当社スペース課で工事用・倉庫用大型テントの営業業務をお任せします。問合せから納品まで一貫して担当いただきます。
全天候型テントの需要が増加している中、部材保有量も豊富です。
■具体的には:
◇建設業界・プラント業界・設計コンサル会社へのテントPR
◇HPや社内からの問い合わせへの対応
◇問い合わせ後、お客様要望や条件をヒアリングし最適な提案を実施(現地調査、提案資料作成、見積書作成等)
◇受注後の準備手配、関連書類作成(安全書類、工事計画書など)
◇現場管理業務(現場立会い、現場管理、協力会社との調整など)
◇その他上記に付随する業務
※基本は関西近郊の案件ですが、全国的に案件があり、出張の機会もあります。
※取り扱う商材については、こちらをご覧ください ⇒ https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/space/space/
■商材価値:
産業・インフラの「止めない」を支える役割:工事現場の全天候カバーで、土壌改良時の粉塵飛散防止、仮設倉庫等としての利用されています。
魅力:雨や雪による工期遅れを防ぎ、日本のモノづくりやインフラ工事の現場を支えています。
■入社後について:
しばらくは先輩社員に同行し当社商品と現場作業を覚えていただきます。未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。
■組織構成:
男性4名で構成されています。分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。
■制度面:
長期的なキャリア形成を支援するため、成果だけでなく成長過程や人間力も評価する制度を整えています。
・職能資格制度:1~8級の等級制により段階的な成長を支援し、挑戦しやすい環境
・教育/資格支援:必要資格の取得を会社が支援し、未経験からでも安心して成長可能
・働き方支援:完全週休2日制や各種休暇、住宅制度などを整備し、ライフステージに合わせて長く働ける環境を提供
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、勤務条件に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> スペース課(大阪事務所) 住所:大阪府大阪市城東区鴫野西2-6-8 勤務地最寄駅:京阪本線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・JR大阪環状線「京橋駅」徒歩10分 ・Osaka Metro長堀鶴見緑地線「京橋駅」徒歩10分 ・JR大阪環状線「大阪城公園駅」徒歩10分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~277,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 固定残業手当/月:26,334円~29,559円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,334円~331,559円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや適性を考慮し、決定いたします。 ■賞与実績:年2回(計4.7か月分)+業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/上限5万円まで 住宅手当:規定あり 寮社宅:規定あり/転勤時のみ 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT中心に業務を習得します。 ■資格取得制度 <その他補足> ■住宅手当::ご自身で住居を構えている場合5,000~35,000/月(規程による。実家/社宅/寮入居者は対象外) ■確定拠出年金制度(DC制度) └ご自身にて商品から選択し、運用をとなります ■LTD制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■出産・育児、介護休業制度 ■有給休暇:入社時5日、半年後5日追加 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■GW、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(会社カレンダーに準ずる) ※状況に応じて休日出勤あり(平日振替休日取得可能) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■歓迎条件 ・建設/プラント/設計コンサル業界での実務経験 ・施工管理の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西尾レントオール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 |
| 事業内容 | <レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調> ■事業内容: (1)総合レンタルおよび関連事業 ・建設機械、器具全般 ・産業用機械 ・通信および情報機器、安全対策機器 ・イベント用品 ・レントオールフランチャイズチェーンの展開 ■会社の魅力: 西尾レントオールは1965年、当時日本では目新しい「レンタル」を建設機械(舗装機械)からスタートさせた「総合レンタル業におけるパイオニア」です。今日では、什器備品を含む建設機材全般から、測量・測定機器や通信映像機器に代表される精密機器、それらのノウハウを生かした情報化施工システムや、安全や環境に配慮したオリジナル機器の開発、数々のイベントや展示会で使用される各種各様の構造材・テントなど、その取扱分野を大きく拡大させ、省資源化、コスト削減に多大な貢献をしています。NISHIOの常にチャレンジする姿勢が、数々の価値の高い商品、システムを生み出すことにつながり、名実ともにレンタル業界を代表する企業として、数多くの顧客、投資家の方々から高い評価を得ています。 ■設立年月:2022年 10月3日 持株会社体制移行に伴い新設 2023年 4月1日 1959年設立の西尾レントオール株式会社 (現ニシオホールディングス株式会社)より事業承継 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nishio-rent.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 214,544百万円 |
| 従業員数 | 3,066名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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