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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【広島】商業空間を彩るインテリア(什器)商品開発◇土日祝休/年間休日127日
◆単なる「モノづくり」ではなく、百貨店など商業空間の価値を高め、売場やブランドの世界観を形にするクリエイティブな仕事です。
◆土日祝休み/年間休日127日で長く働ける
◇◆当社はマネキン・什器・ディスプレイを軸に、商業施設・百貨店・ブランド店舗の空間づくりをトータルで手がける企業です。什器開発はその中核を担う仕事で、売場で使われる什器をゼロから企画・設計し形にしていく役割を担います◆◇
■主な仕事内容
1. クライアントニーズの理解
営業担当と打ち合わせをし、顧客のニーズを把握。
「どんな空間にしたいか」「何を売りたいか」「ブランドの世界観」をヒアリングします。抽象的な要望(例:「上質に見せたい」「柔らかい印象にしたい」)を整理し形にしていきます。
2. 什器の企画・デザイン
商品陳列台、ハンガーラック、棚、展示台などの什器を企画しています。デザイン画・図面に落とし込み、サイズ・素材・構造を検討。トレンドや新素材を取り入れたデザイン検討(展示会参加・リサーチあり)も必要になります。
3. メーカー・社内との調整
製作メーカーや社内工場との打ち合わせ、コスト・納期・安全性を考慮しながら仕様を調整していきます。合わせて修正指示しながら最終デザイン確定していきます。
4. 完成・現場反映
実際に店舗・売場に什器が設置し、空間全体とのバランスを確認します。
「売れる」「魅せる」空間になっているかを検証して完成です!
自分がデザインした什器が全国の百貨店や有名ブランドの売場に並ぶ点が大きなやりがいです。
■仕事の特徴・魅力
★企画から完成まで一気通貫
ヒアリング → デザイン → 製作 → 実装まで関わることができ、部分的な作業ではなく「ものづくり全体」を経験できることはとても魅力的です。
★商業×デザインの専門性
アパレル、ジュエリー、食品、イベントなど幅広い業界に対応!
「売場づくり」「VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)」の知見が身につきます!
★ヒット商品を生み出す可能性
自分発の什器・商品が定番化・シリーズ化することも!
展示会での新作発表など、アウトプットの場があることも魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐北区深川8丁目3-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:42,696円~43,520円 <月給> 222,696円~243,520円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回※5,000円~10,000円/2024年度実績 ■賞与:年2回 ■その他手当: ※家族手当・役職手当別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,900円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済加入/勤続1.5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度(エルダー制) <その他補足> ■家族手当 ■役職手当 ■特定資格手当(運転手当 他) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※会社カレンダーあり、 ■GW休暇、夏季休暇(9日予定)、年末年始休暇(10日予定) ■創立記念日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇 ■介護休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロダクトデザイン経験 ・VectorWorks、Illustrator、Photoshopが使える方※VectorWorksのみでも可 ■歓迎条件: ・什器開発経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社京屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1-8-20 KYOYA薬院ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 2025年4月に創業97年を迎えた同社は、マネキンの企画・製造からスタートした歴史ある地場優良企業です。 歴史とともに事業内容も変化し、現在では総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業として、大手百貨店や専門店、人気ファッションブランド店など各種施設や店舗に関する空間環境づくり・演出・展示・陳列及びサインオブジェクトなどの企画デザイン・制作・施工・オペレーションまで幅広くサービスを展開しています。 ■デザインワークス: (1)ストアデザイン: 商空間から領域を拡げ、人々が集い感動を生み出す「空間価値」を創造します。商業施設の店舗等、様々な集客の場で、快適でクリエイティブな環境づくりをめざし、デザイン・施工・コストのバランスをとりながら「上質なモノづくり」を提案します。 (2)ディスプレイデザイン: 街行く人を五感で楽しませ、話題性があり、印象に残るデザインワークを行います。 店舗や会社において、顧客に伝えたい情報(MP)や商品(MD)を、コンセプトや独自性を最大限視覚的に表現して、売り場づくりをするビジュアルマーチャンダイジングをはじめ、楽しく買い物ができる様、顧客の関心を集める仕掛けづくりの手伝いをし、商品の魅力をより効果的に演出・プランニングします。 (3)ディスプレイツール: 着せる、掛ける、置く、立てる、入れる、並べる、伝える、といった機能を持つマネキン・什器を提案します。 ■同社の特徴: 百貨店・量販店・アパレルメーカーといった商業施設に向け、多種多彩な「商空間・環境づくり」を手がけています。マネキンや商品展示用の什器に代表されるディスプレイアイテムをすべて自社で開発。企画からデザイン、設計、施工まで、一貫して提案することでクライアントの売上・集客アップに貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kyoya.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4,257百万円 |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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