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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【船橋/在宅可】toCマーケティング戦略◆施策の設計・実行・改善まで一気通貫◆年休128日◆東証上場
【※代理店出身者も歓迎※ 施策の設計・実行・改善まで一気通貫でお任せ◎/年休128日・在宅可/CMでもおなじみ「バイセル」/時価総額1000億円水準の成長企業】
■業務内容
オフライン/オンラインにおけるtoC販売のマーケティング施策実行業務
EC事業および催事/店舗事業におけるtoC販売を最大化するため、オンライン・オフラインを横断したマーケティング施策の設計・実行・改善を担って頂きます。
(1)広告運用・チャネル最適化
・デジタル広告の運用・分析
・媒体ごとの数値(CTR/CVR/CPAなど)を見ながら日次~週次で改善を実施
・複数チャネルの中から、成果の出る媒体を見極めて配分を調整
(2)広告効果分析(売上・利益まで)
・広告ごとの反響数だけでなく、成果(売上)までに寄与したかの分析
・媒体別/キャンペーン別に費用対効果(ROI)を算出
・どの広告に投資すべきか/止めるべきかを判断し、改善アクションの実行
(3)広告予算のアロケーション
・各チャネル毎への広告予算配分の設計
・媒体・施策ごとに見直しを行い、最も成果が出る配分へ最適化
・予算の中で、売上・利益の最大化に向けた運用方針の策定
(4)代理店マネジメント
・広告代理店に対する運用方針の指示出し、数値レビュー
・レポート内容の精査および改善提案のディスカッション
■組織構成
5名(グループマネージャー1名/メンバー4名)
■期待する成果
3ヵ月:グループの事業概観を理解し、マーケティング戦略PJTを1つ動かすことができる状態
6ヵ月~1年:販売戦略、催事事業、EC事業など多岐にわたるマーケティング活動の課題から解決に向けた設計を行う
■魅力
◇上場企業×成長フェーズの“裁量あるマーケPJT”を回せる
・3ヶ月で1本、半年~で複数領域の課題設計へ拡張できる想定のため、
・意思決定者や事業サイドとの距離が近く、提案→即実装が回りやすい
■キャリアパス
★キャリアの横展開がしやすく市場価値が高まる求人です
●マーケティング → 販売戦略 → EC事業 と、toCの中核機能へ広げられる
●転職市場でも評価されやすい「データ×コンテンツ×事業推進」の総合力が身につく
※マーケティング部課長/販売戦略課長/EC事業部課長といったキャリア形成が可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 船橋ロジスティクスセンター 住所:千葉県船橋市浜町2-6-25 三井不動産ロジスティクスパーク船橋2-2F 勤務地最寄駅:JR京葉線・武蔵野線/南船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 業務見合いで週1~2回のリモートワークが可能です <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~417,000円 固定残業手当/月:57,000円~83,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 など <その他補足> ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯電話 ・社用PC ・提携不動産会社紹介 ・出産祝金 ・表彰式(年1回) ・歓迎会、社内イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・慶弔休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デジタルマーケティングの実務経験(領域/商材/ターゲット等は不問) ・広告予算のアロケーション(配分)経験がある方 ※集客~分析~戦略といった一連の業務理解のある方を求めております。 ※広告代理店/マーケティング企業出身の方も歓迎です ■歓迎条件: ・広告効果を売上・利益まで紐づけて分析できる方 ・数値改善(CVR、来店数、売上寄与など)に関与した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BuySell Technologies |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F |
| 事業内容 | ■同社の特徴: 買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。 ■同社のアイデンティティ: 世界中の『BUY=買える』と『SELL=売れる』をテクノロジーで繋ぐこと。人と人を繋ぎ、未来を生み出していくこと。現代と未来を繋ぎ、次世代のインフラを創出していくこと。世界を繋ぎ、人類の未来に貢献していくこと。BuySell Technologiesという社名はわたしたちが世界と結ぶ約束なのです。未来永劫、続く企業へ。 ■事業詳細: バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 岩田 匡平 |
| URL | https://recruit.buysell-technologies.com/ |
| 設立 | 年2001年1月 |
| 資本金 | 4,087百万円 |
| 売上 | 99,790百万円 |
| 従業員数 | 1,414名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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