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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【春日部】建築防水材の製品開発◆休日126/土日祝休/7H勤務/残業～10H/創業100年超で安定◎
～土日祝休・年休126日/日7H勤務/月残業10H以下/ノルマ無し/創業100年超えの安定メーカー～
＼★魅力ポイント★／
◎創業100年、売上120億円の安定企業！
◎年休126日/土日祝休/日7.0H勤務/残業10H以下/転勤なし！
◎昼食は毎日200円で喫食可
◎20～30代が中心の活気溢れる職場
◎開発した製品が目の前で形になるやりがい
◎お客様の声を直接聞き、製品開発のPDCAを回すやりがい
■業務内容：
ビル・マンション・戸建住宅で使用される建築防水材の製品開発・改良をお任せします。
自分の開発した製品について、お客様の評価を自分で確認するため、技術者として圧倒的な成長を実感できます。
■業務詳細：
（1）開発業務
・2～3ヶ月のプロジェクトを並行して担当。
・アスファルトや樹脂の配合を工夫し、機能性向上やコストダウンを実現。
（2）現場でのヒアリング・施工レクチャー
・開発した製品を使って頂く現場へ赴き、お客様や職人さんからの声をヒアリング。
・正しい使い方や施工方法を自らレクチャー。
（3）改良業務
・現場ヒアリングで得た課題や改良のアイデアを持ち帰り、試作・評価・製品化につなげる。
■仕事のやりがい：
・自分が開発した製品が、自社の生産ラインにて形になっていくモノづくりの楽しさがあります。
・研究開発棟で黙々と業務をこなすだけではなく、お客様や製造メンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。
■当社について：
日新工業は100年にわたり、雨や風から日本の建物を守ってきた総合防水材料メーカーです。
日本全国440社を超えるお客様をはじめ、多くの防水施工業者様、屋根工事業者様に当社の製品を使っていただいております。
日新工業の取り扱う製品やサービスは多くの建物に使われ、形として残りますから、 「このビルには私たちの製品が使われている！」という、目に見えて社会に貢献している実感を持つことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は職能手当・資格手当の支給なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県春日部市南栄町16-1 勤務地最寄駅：東武野田線／八木崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東武鉄道伊勢崎線「春日部駅」から車で9分 東武野田線「八木崎駅」から徒歩13分 東武鉄道伊勢崎線「北春日部駅」から車で5分 東武鉄道伊勢崎線「越谷駅」から車で40分 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力を踏まえて決定 ■賞与あり：年2回（7月・12月、昨年実績：2.5ヶ月/年） ■昇給あり・昇格あり：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅、寮あり（本社付近） 社会保険：各種保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修（3ヶ月間）、階層別研修 ■社内研修会（自社製品についての勉強会など年数回） ■選択式研修制度（年1回、特定のラインナップの中から任意の研修を受講可能） ＜その他補足＞ ■社内労働組合あり（本社・埼玉・山形） ■定期健康診断年1回（工場関係は年2回） ■厚生施設としてリゾート施設「スパックス鬼怒川」 ■財形貯蓄制度 ■昼食支給（200円/食） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・有給休暇：法定通り（入社日から6ヶ月経過：10日付与） ・その他休暇制度（産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種免許 ・研究開発や製品開発の経験 ※文系出身/理系出身は不問です！ ■歓迎条件： ・メーカーでの製品開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日新工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒120-0025 東京都足立区千住東2-23-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： アスファルトルーフィング材、改質アスファルトルーフィング材、合成高分子ルーフィング材、各種塗膜防水材、アスファルトシングル、瀝青系合成高分子シーリング材、防水工事用アスファルト、屋根下葺材、断熱材、ルーフィング原紙、屋上緑化システム・浮き床システム等の製造販売 ■事業の特徴： 同社は、1922年に日本における防水材料メーカーの草分けとして創業しました。以後90年以上にわたり、建築物の屋上やバルコニーを雨水の浸入から守る「防水材料」メーカーとして、日本の屋根を支えています。同社の製品は「マルエス」「カッパ」ブランドのアスファルトルーフィング等で好評を得ており、2022年には100周年を迎えます。 この間、同社は「良質で付加価値の高い製品を提供することで顧客の繁栄と社会の発展に貢献すること」を目的に、研究開発と製造に取り組んできました。 また、ルーフィング材の原紙として再生紙を生産し、原紙からルーフィングまでの一貫した生産体制を築くなど、リサイクルをはじめとする資源の有効利用も積極的に図ってきました。 これからの防水材料は、品質の良さだけではなく、地球環境への配慮や、実際に工事をされる方々にとって使い勝手の良い製品づくりも求められています。 同社は、環境に配慮した防水材料や工法の開発を行ってきました。「屋上のスペシャリスト」として遮熱塗料、屋上緑化、保水システムなど高機能製品を手掛けており、さらなる改良をおこなう為に日々努力を続けています。 同社が関わった多くの建物が、建築資産として末永く評価・活用されるよう力を尽くすとともに、先の時代を見据えて、環境にやさしく、建物の長寿命化、低炭素化社会の実現に貢献する「信頼できる材料」をこれからも提供していきます。 |
| 代表者 | 馬場野?勉 |
| URL | https://www.nisshinkogyo.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1943年7月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 1,149百万円 |
| 従業員数 | 293名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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