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【甲南電設工業株式会社】【神戸市/転勤無◎】電気工事施工管理 ◆出張無◎/土日祝休み/年休127日【転職支援サービス求人】(正社員)

甲南電設工業株式会社 求人更新日:2026年5月18日 求人ID:40093565
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【神戸市/転勤無◎】電気工事施工管理 ◆出張無◎/土日祝休み/年休127日


資格取得から業務経験もつめる/土日祝休み/神戸で出張なし/働き方を整えながらスキルアップ/年休127日/神戸密着79年~

■どんな会社?
甲南電設工業株式会社は、1946年創業、神戸市兵庫区に本社を構える電気設備工事会社です。
マンション・工場・病院・学校・保育園・公共施設など幅広い建築物を対象に、電気設備工事・電気通信工事・消防施設工事・管工事をワンストップで提供。
営業・設計・工務が同一フロアで連携する体制により、現場状況を踏まえた現実的な工程・施工計画を強みとしています。地域密着型で安定した受注を継続しています

■求人概要
電気設備工事の施工管理(設備・電気系の経験をお持ちの方)

■仕事内容
電気設備工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
・電気設備工事の工程、品質、安全管理
・現場での職人・協力会社への指示、調整
・ゼネコン、施主、設計担当との打ち合わせ
・図面内容の確認、施工計画の調整
・竣工書類作成、引き渡し対応

<入社後>
経験・スキルに応じて案件を割り振り。無理な背伸びはさせず、既存社員と連携しながら業務に慣れていただきます。

<キャリア>
中規模~大型案件の主担当、後輩指導を担うポジションなど、現場中心でのステップアップが可能。

■業務の特徴
・神戸市内中心で出張ほぼなし
・営業・設計と距離が近く、工程調整がスムーズ
・現場任せにせず、会社全体で工期・品質を管理

■組織
社員27名。20~30代を中心に、経験者も在籍。
年齢よりも現場理解と誠実な対応が評価される社風です。

■働き方
・年間休日127日/完全週休2日制(土日祝)
・残業削減を全社で推進
・資格取得費用は全額会社負担
・転勤・出張なし
・早朝出勤:原則、朝は会社へ出社
・夜勤:ほとんどなし
・休日出勤:進捗具合によっては発生。また、新築マンション施工時の内覧会にて立合の可能性はあり。
・基本的には現場常駐はございません。

■エリア:
神戸市を中心に一部市外も発生。

\この求人のポイント/
(1)電気施工管理の「実務経験」を正当に評価
(2)地域密着・安定受注で無理な工期が少ない
(3)年間休日127日で長期就業が可能

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-12
勤務地最寄駅:JR兵庫駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円
固定残業手当/月:70,312円~94,921円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,312円~594,921円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年3回(7月・12月・4月※業績に応じて支給)
■モデル年収:
・800万円…20代後半(9年目係長)、完工2億円/年
・900万円…50代前半(17年目課長)、完工1.5億円/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費用は全額会社が支払う
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規程による※年収500万円以下対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格獲得時に発生する申請費及び研修費は全額会社負担


<その他補足>
■各種手当:
・役職手当(15,000~※係長の場合) ・資格手当 ・職務手当 
■年1回のBBQ、社員旅行、忘年会
 ・保険の相談窓口設置
 ・社内積立NISA制度(奨励金最大5,000円)
■その他:資格手当下記の通りです。
1級電気工事施工管理技士 30000円
1級電気工事施工管理技士補 10000円
2級電気工事施工管理技士 10000円
2級電気工事施工管理技士補 5000円
1種電気工事士 10000円
2種電気工事士 5000円
消防設備士甲4 5000円
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※平均有給取得日数9日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事施工管理の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・1級or2級電気工事施工管理技士
・1種or2種電気工事士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 甲南電設工業株式会社
所在地 〒652-0882
兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-12
事業内容 ■事業内容:
病院、学校、保育園などの公共施設や工場、マンション、商業施設などの建築物の新築やリニューアルに伴う電気設備工事をトータルで手掛けています。企画、設計、施工からアフターフォローまで電気設備づくりをワンストップでサポート致します。

■当社の強み:
・お客様目線でのご提案
・高度な品質、安全管理
・ストレスのないスピーディーな対応
代表者 -
URL https://www.kounanden.com/
設立 年1946年3月
資本金 25百万円
売上 -
従業員数 26名
平均年齢 37.3歳
主要取引先 -
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