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【常石グループ株式会社】【広島県福山市】広報/多事業グループの情報発信・社内外コミュニケーション推進/年休129日【転職支援サービス求人】(正社員)

常石グループ株式会社 求人更新日:2026年5月18日 求人ID:40093573
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【広島県福山市】広報/多事業グループの情報発信・社内外コミュニケーション推進/年休129日


【グループ全体の情報発信を担う広報/社外・社内コミュニケーションを推進/多様な事業を発信・支援するポジション】
■業務概要
当社グループの広報担当として、社外向け情報発信や社内コミュニケーションを中心に、グループブランド価値向上に貢献します。プレスリリースやSNS、Webサイト等を活用し、グループ5事業の多様な魅力や活動を発信。社内外の関係者と連携し、グループ全体の情報流通を円滑に推進します。

■業務詳細
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディア対応(問い合わせ対応・取材調整等)
・コーポレートサイトやSNSの企画・運用
・広報素材(記事・写真・動画等)の制作ディレクション
・各種データ収集・分析(メディア露出・Webアクセス等)
・外部パートナー(制作会社等)との連携
・社内報・イントラネットコンテンツの企画・制作
・経営メッセージや施策の社内浸透支援
・社内イベントの企画・運営
・ブランドコミュニケーションおよび制作物の管理運用
・各部門・グループ会社の発信支援やブランディング施策サポート

■扱うサービス
造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ&リゾートなど多角的な事業の広報活動全般

■組織構成
コーポレートコミュニケーション部に所属し、他部門やグループ会社と連携する体制です

■業務の魅力
国内外に展開する多様なグループ事業の広報を通じ、幅広い業界知識やPRスキルを磨けます

■教育体制
OJTや業務サポート体制があり、広報実務経験を活かしながら更なる成長が可能です

■就業環境
フレックスタイム制や在宅勤務制度が整い、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です

■想定されるキャリアパス
広報・ブランディング分野での専門性向上や、経営企画等グループ横断での活躍も目指せます

■企業の特徴/魅力
多角的な事業展開とグローバルな経営基盤を持ち、地域社会への貢献や持続可能な成長を推進しています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:広島県福山市沼隈町大字常石1083
勤務地最寄駅:山陽本線/松永駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
376万円~472万円

<賃金形態>
月給制
月給制。残業手当は1分単位で支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~295,000円

<月給>
235,000円~295,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与は前年度実績8か月分。昇給あり(2,000円~13,000円/年1回)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
寮社宅:独身寮、社宅(規定有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援や研修制度あり

<その他補足>
企業型確定拠出年金制度(希望者のみ)、永年勤続表彰(20年、30年、40年ごと)、グループ保険、GLTD保険(長期障害所得補償保険)、在宅勤務制度(一部従業員利用可/部署による)、社員食堂、共済会制度、育児・介護支援制度(休暇、時差出勤、短時間勤務)、慶弔、見舞金制度(結婚、新築、出産、香典、見舞金)、継続雇用制度(再雇用/65歳まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年次有給休暇(半日、時間帯取得可能)、特別休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・広報、PR、マーケティング、または関連領域での実務経験(目安:3年以上)
・文章作成・編集スキル(日本語)
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・メディアリレーション
■歓迎条件
・企業広報またはBtoB企業での業務経験
・英語による業務対応力(読み書き中心)
・Web/SNS運用、コンテンツ制作の経験
・社内コミュニケーションやブランディングへの関心・経験
・取材対応や記事作成の経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
英語による業務対応力(読み書き中心)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 常石グループ株式会社
所在地 〒720-0313
広島県福山市沼隈町大字常石1083
事業内容 ■事業内容 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。

■社内構成
・経営戦略部(経営戦略チーム/サステナビリティ推進チーム)
・ポートフォリオ戦略部
・東南アジア事業シナジー部(グループシナジーチーム/東南アジアチーム)
・DX推進部(DX推進チーム/情報システムチーム)
・財務戦略部
・法務・コンプライアンス部(法務・コンプライアンスチーム/内部監査チーム)
・社会貢献推進部
・人事戦略部
・アドミリレーション部(リンクサポートチーム/アセットマネジメントチーム)
・コーポレートコミュニケーション部
・秘書部

■グループ各事業の特徴
(1)造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運行採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスのネットワークを有しています。
(2)海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。
(3)環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。
(4)商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。
(5)ライフ&リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。
■主要関連企業
常石造船(造船)、神原汽船(海運)、ツネイシカムテックス(環境)、常石商事(商社・エネルギー)、せとうちクルーズ(ライフ&リゾート)等
代表者 -
URL http://www.tsuneishi-g.jp/
設立 年1942年4月
資本金 100百万円
売上 365,600百万円
従業員数 145名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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